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酒店管理有限公司是做什么的？

2024-02-17 230

酒店管理公司有两种，一种是为他人的酒店的经营活动进行策划工作，通过酒店管理方案，协助酒店管理；另一种是投资型的酒店管理公司，作为总公司下辖几个酒酒店管理公司业务服务如下：1、输送酒店管理人才；2、通过合同形式接管某家酒店；3、提供酒店管理咨询；4、提供酒店企业内训。5、酒店财务分析6、酒店建设投资估算7、酒店功能定位8、酒店建设与经营风险分析9、酒店委托10、优惠政策利用及纳税规划11、制定酒店设计风格12、配套酒店内部设施13、酒店装修建议14、酒店策划顾问15、酒店管理16、餐饮管理17、酒店设计18、酒店投资顾问19、产权酒店策划顾问20、酒店设计指导21、酒店投资可行性研究22、酒店工程顾问23、酒店融资顾问24、旅游地产策划顾问25、酒店品牌策划26、酒店运营诊断27、连锁酒店管理顾问28、会所管理水疗(SPA)、29、会所策划顾问30、娱乐管理31、娱乐策划顾问32、餐饮策划顾问

岗位职责：主要负责集团所辖分公司的酒店运营管理。1.负责制定分公司酒店营运管理的制度和流程，搭建管理体系；2.负责审核酒店项目的市场营销计划、绩效考核政策等，提供优化、完善的可操作建议，全过程指导执行；3.负责酒店的宣传、品牌的运营推广；4.负责运营酒店的经营督导和品质提升，评估酒店管理及经营情况，对存在的问题进行系统的处理，确保公司标准有效执行,完成上级交办的其他各项工作。任职要求：1.教育水平：本科及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先；并具备良好的职业素养；2.相关领域工作经验及年限：具备高星级酒店营销总监及酒店管理公司营运经理5年以上管理岗位工作经验；3.语言水平：具备较好的的英语听说写能力；4.计算机水平：电脑熟练，能够较好的运用office办公软件；5.具有强烈的工作责任心、良好的职业道德，敬岗爱业；6. 品行端正，为人正直，无不良嗜好。

酒店运营经理工作职责： 1、负责酒店日常管理工作； 2、组织制定年度经营目标、年度经营计划以及年度预算，落实经营管理计划和方案，保证经营目标实现； 3、根据经营目标，组织制定酒店组织机构，人员编制，岗位职责； 4、建立健全酒店各项管理制度； 5、负责酒店安全管理职责。任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具有良好的战略规划、统筹分析能力，良好的沟通协调、管理和团队建设能力,事业心强； 3、熟悉星级酒店经营和管理业务，熟知酒店日常运行标准与服务规范； 4、具有酒店运营管理工作经验，具有两种以上酒店类型管理经验优先（星级酒店、度假酒店、培训基地类型）； 5、具有星级酒店宾馆项目的前期筹备及后期运营管理经验。