酒店企业文化怎么写?

2024-03-15 95

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舜和国际酒店以"精益求精、服务至上"为企业文化核心,致力于为客人提供舒适、优质的住宿体验。我们秉承着以客人为中心的理念,不断追求卓越,不断创新,为客人提供个性化的服务。我们推崇团队合作,秉持诚信、责任和友善的态度,致力于为员工提供良好的工作环境和发展机会。我们以诚实守信的态度对待合作伙伴,与他们携手共赢。舜和国际酒店以优质的产品和真诚的服务赢得客人的信赖与支持。

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企业文化通常分为四层:物质层、行为层、制度层和精神层。物质层的内容主要包括企业视觉识别系统、企业形象口号、企业招贴、业务品牌等;行为层的内容主要包括员工行为规范、企业举办的各类文化活动等;制度层的内容主要包括基于文化的人力资源管理制度、前台营销和网络运维等各项管理制度以及文化的变革和调整机制;精神层内容主要包括企业使命、战略目标、服务理念和核心价值观等。

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秉承“诚信、廉洁、效益”的企业文化强化现代化企业管理理念以 “国际水准,中国特色”的管理优势“德诚于中、礼形于外”的服务宗旨“以人为本,严格管理,善待员工”的人才观以专业化、个性化、差异化、特色化创新服务与管理,不断提高酒店文化内涵,以集团化、连锁化有效实现成员酒店间的资源互补与客源共享

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“精心、精细、精品”的三精文化作为企业的发展原则。

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