问

上汽集团应届生管吃住吗？

2024-08-21 46

有！工厂里面都是有宿舍的。

前RTA员工来回答。不知题主是否已经入职。面试是三轮的，第一轮是和大区经理还有分管经理面试，第二轮是和RTA总监面试，第三轮就是HR面试了，最后一轮会谈Level和工资。全程没有笔试。待遇的话由你的level决定，3的话5k税前，4的话7k税前。每年会有涨薪。RTA分通用组和非通组，通用组经常会加班，但是也看你具体在G几。非通组加班情况不多。加班费，报销什么都会按时给的，不会拖的。如果分在通用组一般每个月5到7k是有的。年底双薪加年终奖，每个季度还有旅游费这类的一般在1.5k到3k。如果业务情况好的话，年中还会发一次钱。整体来说RTA氛围还是很不错的，大家都是年轻人沟通无障碍。祝题主在信审方面闯出自己一片天地^_^

德国SAP公司在上海的待遇是非常优厚的。作为一家国际知名的软件公司，SAP在上海拥有一支高素质的员工队伍，他们拥有优厚的薪资待遇和福利待遇。比如，SAP在上海的员工可以享受到丰厚的薪资待遇，比如，每月的基本工资可以达到6000元以上，而且还有一些额外的奖金，比如每年的年终奖金，每月的绩效奖金等等。此外，SAP在上海的员工还可以享受到丰厚的福利待遇，比如，每月的带薪年假，每年的带薪病假，每月的带薪调休等等。总之，SAP在上海的待遇是非常优厚的，可以为员工提供良好的工作环境和发展前景。

上海移动应届生进去后算B类员工，7等，每个月到手3000多B类转A类需要2年绩效考核为A等，可能性几乎为零上海移动市场份额大，联通份额小但联通只有500人，移动有3000人以上，再加1000以上退休员工总部给下面都是工资总额，移动的配额是1500人，就是说3000正式员工和1000退休员工分1500人的钱，所以待遇比联通低。上海以前不打价格战，如果开打，结果只能是两败俱伤，收入进一步下降在上海，从普通员工角度来说，移动不如联通，从领导角度来说，移动好于联通

不怎么样，工资一个月5500元左右，每天上12小时，月休3天左右，住宿舍一个月要扣400多块，每天就给16块钱的饭补，根本不够吃，每个月自己还得出几百块钱吃饭，算下来纯收入也就4500元左右。流水线要加班工资才高，不过是有点累人的看你到里面做的是洗衣机还是空调了日立的工资一般15号发进去的话第一个月一般是在1300~1500左右加班费是8块钱一个小时日立的工资在金桥的工业园区里是最低的

问南京信息工程大学住宿费？

南京大学按照学分制收费。新生入学第一年实行预收费，以后年度按多退少补原则进行学费结算

问南京大学住宿费多少？

南京大学按照学分制收费。新生入学第一年实行预收费，以后年度按多退少补原则进行学费结算

问南京医科大学一学期学费加住宿费是多少？

南京大学按照学分制收费。新生入学第一年实行预收费，以后年度按多退少补原则进行学费结算

问南京工程学院住宿费用？

南京大学按照学分制收费。新生入学第一年实行预收费，以后年度按多退少补原则进行学费结算

问 5108211是哪里的身份证？

米仓山国家森林公园位于四川盆地东北缘的南江县北部，地处秦巴山区（秦岭—大巴山）的米仓山南麓。东、北与

问公寓能办营业执照吗？

能公寓是可以申请营业执照的，只需要满足两个条件。一个是申请人能出示房产证的原件和复印件，另