七天试用期主管叫我别干了怎么办?

2024-06-02 61

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根据相关法律规定,试用期的工资不得低于用人单位同岗位工资或者试用期合同约定工资的80%。你可以收集相关证据到劳动仲裁部门投诉。只有一个人的案子去劳动局,他们一般都不怎么管的,你直接去向老板要工资,因为试用期不能超过三天的,而且要提前说明是没工资的,你已超过三天而事先没说明是没工资的,所以你直接问要工资,如果他不给,你就在那里直接报警。

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七天试用期主管叫你别干了,那你就要问清楚是什么样的原因,让你无法继续干下去,是没有完成他们的业务指标,还是因为你的什么表现,让上级不满意,找出自己的问题,争取一下机会。如果实在争取不了,你也要了解清楚自己的问题在哪里,不然你到下一个公司一样,会遇到同样的问题。

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可以去投诉,只要是签了合同,就有劳动法保护,争取自己的合法权益。

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