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酒店公积金最低标准交多少？

2024-05-22 54

热心网友1

不高，最高缴费比例是12%，酒店行业交不到那么高，一般最高就是8%-10%左右了。链接：一般情况下，五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。需要注意的是，并非是每个企业，都会为职工缴纳五险一金，部分企业只帮职工缴纳五险，不缴纳住房公积金。而如果企业不替员工缴纳基本的五险，或者五险一金的话，是违反《劳动法》的，职工可以到有关部分进行投诉。

热心网友2

1. 取决于具体的地区和政策要求。一般来说，酒店公积金的最低标准是根据当地的最低工资标准来确定的。2. 以中国为例，各地区的最低工资标准不同，因此酒店公积金的最低标准也会有所不同。一般而言，按照最低工资的一定比例交纳公积金，这个比例在不同地区可能会有一定的差异。3. 对于具体的酒店，还需要考虑其规模、类型和当地的政策等因素，这些因素也会对酒店公积金的最低标准产生影响。综上所述，是一个需要根据地区和具体情况来确定的问题。

热心网友3

单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。2单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。

热心网友4

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。希望我的回答能给你带来帮助

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不高，最高缴费比例是12%，酒店行业交不到那么高，一般最高就是8%-10%左右了

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