酒店怎么进行招聘?

2024-03-16 169

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五星级酒店一般都在以下几个网站招聘,希望能帮到你1.最佳东方:专注于酒店行业的招聘渠道,无论是基层员工,或者是excom级别的老总,都可以在最佳东方上找到相关的招聘信息,基本上所有酒店都在使用的招聘网站。
2.大型招聘会,酒店开业前的大招,季度性的公开招聘会,当地人才市场主办的招聘会,以及跟学校合作的校园招聘会。一般是通过微信传播,线下广告,酒店行业公众号等渠道来推广酒店的招聘活动。
3.高端猎头招聘,通过一些猎头公司来招聘中高级职位
4.集团官方招聘,大型的酒店集团会有他们官方的招聘渠道,可以在上面看到集团旗下酒店的所有招聘信息,不过一般不是很多人用。
5.一些当地的招聘网站,除了最常用的最佳东方,也有一些其他当地的人才网会发布酒店招聘信息。更垂直于本地人才
6.内部推荐,依靠内部员工介绍推荐。毕竟酒店圈子这么小

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一个小型酒店20—30人。其结构分为2—3个前台迎宾,客房后勤餐饮服务员需要10—15人,厨师会计文员需要5—6人,各部门经理等大型酒店除了以上人员按照比例增加意外还要有布草房,培训人员,策划宣传,广告部人员以及市场部人员。人数从100—200不等,视规模而定

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这个要看你们的酒店规模有多大,如果你们的酒店很大的话,那招的人肯定比较多,如果说你们的酒店规模比较小,一般般的话,那也不需要找很多人,只要招相关的岗位,他所需要的人就可以了,比如说前台需要几个,还有就是打扫卫生的需要几个各司其职的就找几个就行

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酒店招聘司机是真实的。因为酒店也有用车需求,例如酒店的行政部门外出办理各种行政事项,也需要有专职的司机。在进行驾驶酒店车辆。另外,酒店也是一个对客服务部门。酒店也有客人付费使用酒店车辆,所以也需要有专职司机来对客进行服务。

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酒店招聘一般都是在官网上直接公开招聘或者通过人才市场招聘一些基层人员和普通管理人员,有的一些辅助工种会通过第三方公司委托招聘但是工资待遇会和直接应聘的是不同的,所以要想应聘酒店职位一定要去正规的渠道办理不要找中介

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