问

酒店客房部做服务员好吗？

2024-02-15 150

您好！关于酒店客房部做服务员是否好，我认为这个问题的答案是相对的。从一些人的角度来看，酒店客房部做服务员是一份非常好的工作，因为这个职位可以让您接触到各种各样的客人，提供优质的服务，同时也可以学习到很多关于酒店管理的知识和技能。此外，酒店客房部做服务员还可以获得一定的收入和福利，比如说餐饮补贴、住宿补贴等等。然而，从另一些人的角度来看，酒店客房部做服务员并不是一份好的工作。这个职位需要您具备良好的沟通能力、服务意识和耐心，同时还需要您具备一定的体力和心理承受能力。此外，酒店客房部做服务员的工作时间比较长，需要您有一定的工作强度和时间管理能力。总的来说，酒店客房部做服务员是一份有挑战性的工作，需要您具备一定的素质和技能。如果您对这个职位感兴趣，并且具备相关的能力和经验，那么这个职位将会是一份非常好的工作。同时，您还可以通过这个职位学习到很多关于酒店管理和服务的知识和技能，为您的职业发展打下坚实的基础。

你好，先从退房说起吧：退房后要根据安排分到的楼层房间数开始打扫，卫生间、床铺、办公区、更衣柜、迷你吧等等地方的换新、物资补全，登记记录，客遗物品登记送到总机，一般从早上开始要打扫到下午2 3 点开始有客人入住才能全部打扫完。闲的时候就没有那么多服务员上班了。客人入住后，有什么客房内东西的需求会通知到服务员送到房间，毛巾、浣洗物品等等。还有就是布草的整理，仓库物品的定期盘点。（拿我曾做的一家酒店来说）客房服务员工资底薪不高2800，但是有额外的收入，比如小费（一个月运气好5 6百，过千的也有）、超额完成的任务量有提成，总的来说会比主管级别的3000多收入要高一些，不偷懒的话会有4000多，这也是为啥酒店里客房服务员都是阿姨大妈，月工资高，主管的都年轻一些，但长期发展好。

做酒店服务员有前途吗？这样的问题，首先自己应该给自己定个位，虽然说社会人人平等，但是不同的学历、阅历、经历和性格都会影响你自己所选择的行业和未来发展空间。酒店服务员是服务性质很强的行业，形象、气质、性格等都会影响你的发展空间，如果不符合行业气质，你甚至都不会被录取。说所谓的前途，要看你怎么看，任何行业都需要精英，精英是怎么来的，不是从学校课本学来的，都是在从事某一行业的过程中磨练出来的。我以前有一位领导就说过“如果你想在我们一行有所成就，那么你就要做到精英层次”，这句话很好理解，唯一需要的是怎么去做。因此，酒店服务员依然是有前途的，任何行业的高层都是底层做起的，只要你做的够精，你就会得到你想要的，甚至会超出你的预期。

做酒店服务员不能肯定说有前途，说有前途的只能对有上进心的人来说，可以从服务员提升为部长，在由部长提升为楼面主任，可能会说时间长，但时间也不会很长的，酒店的流动性较大，像部长及主任级的职位酒店是不会对外招工的，都是从酒店内部提升的，对外招部长，根本就不了解该酒店的运作，还不如在内部提升，老板又能招到一个好员工，又能提升员工的工作激情！当然这些得适合你个人是否真的适应酒店内部的环境！

客房服务员应该是整个酒店里面最累的岗位，没有之一。星级酒店的客房服务员每天清洁房间基数为10-12间，正常清洁一间客房的标准时间为30分钟，“九字诀”：进、撤、铺、抹、洗、补、吸、检、记这9个字详细记录了清洁一间客房的所有事项。超过基数后每多清洁一间客房，按房态不同，提成也不一样，少的5块、8块，多的10块，15块，根据地域城市有所区别。

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