人力资源签署七天合同协议合法吗?

2024-05-30 171

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根据劳动法的规定,临时工作合同的最短期限为三个月,因此签署七天合同协议可能存在违法性。临时工作合同应当符合法律规定的最低期限,并且应当保障劳动者的权益。如果人力资源签署的七天合同协议违反了劳动法的规定,劳动者可以通过法律途径维护自己的权益。建议劳动者在签署合同前仔细阅读合同内容,并咨询相关法律专业人士的意见。

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短期劳动合同包含临时合同和项目制合同,短期内也属合法。

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