酒店正式员工待遇?

2024-03-16 81

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,主管级才2500左右,领班1800,普通员工1000左右,五星级工资一般比四星级多200—500,除了工资外,就有点奖金,最多也只有几百元,有的岗位是以提成的方式(其实有时候提成的方式对员工来说更有利)。在酒店上班的好处就是有住宿安排,吃饭不用愁。年终奖发1.5薪,五星级发2薪(工资的倍数).每年全体员工还要按部门完成一些销售任务,例如卖月饼之类,如果个人销售能力够强,那么还能赚一笔(因为此类全员销售一般会有提成),但是现在竞争大,而且大环境也不大好(物价上涨,金融危机),能完成任务已经就不错了.

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上海最低都是3000过,现在基本每个店都3500到4000,酒店4000到4500,休息一般都是两天,4天,看什么店里,都包吃包住,如果你干的好了,感觉自己行了,就可以自己应聘领班,领班一般都5000左右,领班干过两年,就可以去应聘店长,店长一般都7000到8000左右。看什么饭店了。自己要跟着多学,多干,不怕苦,5年就可以了。自己亲身经历。

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1、客房领班1500-2000 2、主管的话2000-3000 3、经理3000-5000 4、总监正常7k以上 5、我一个朋友是某4星酒店的经理,一个同学是五星酒店的总监,参考她们的收入数据及咨询她们所得

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上海五星级酒店餐饮领班一般工资待遇是每个月5000元至6000元,懂外语,会用外语接待外宾的,月薪可达8000元左右。

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根据酒店的地区级别标准不同待遇也不同; 领班3000-4000吧,不算提成奖金。

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