酒店招聘计划书?

2024-02-16 96

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[酒店管理] 酒店招聘计划书一、 本次招聘目的:为酒店补充人员,提升酒店员工活力二、 预计招聘人数:30人三、 招聘职位:1、 前厅部(15人)国、粤语流利,良好英语或日语表达能力形象良好、气质佳,女性身高160cm以上,男性身高173cm以上掌握一门外语以上及酒店管理专业优先2、 餐饮部(6人)形象良好、气质佳,酒店管理或相关专业优先良好的协调能力3、 财务部(3人)财会类相关专业,具有会计师(或助理)资格优先掌握财会专业知识及实际操作技能,职业操守佳,能熟练试用会计核算软件4、 公关部(3人)国、粤语流利,大学英语六级或日语二级以上形象良好、气质佳,女性163cm以上,男性175cm以上较强语言表达能力,良好的沟通协调能力公共关系专业、商务管理或相关专业优先5、 人力资源部(3人)良好英语基础良好公文写作及沟通协调能力,电脑操作熟练四、 招聘面向对象:五、 招聘途径:1、 校园招聘2、 参加市应届毕业生供需见面会3、 招聘广告(网站)六、 招聘具体时间表:10月上旬 制定招聘项目计划书,并提交人力资源总监

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做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查;接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助;提供查询服务,打印各种营业报表;推销客房及酒店各项设施及服务。前台的招聘要求是:1、年龄在18周岁以上,中专及以上学历;2、普通话标准流利,语言表达能力强,有较强的保密意识;3、有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪。

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依深圳的经济和消费水平,晚上乃至深夜4点都是有客户入住酒店的,酒店前台接待一般是分2班/3班倒,也就是说是需要上夜班的,员工按管理层的分配轮流值班,希望对你有所帮助

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