上门看望亲戚应该如何预约?

2024-08-17 60

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高层建筑要求设置避难层的条件是建筑高度超过100米,对于避难层设置的具体规范条文如下:
《建筑设计防火规范》第5.5.23 条规定:建筑高度大于100m的公共建筑,应设置避难层(间)。避难层(间)应符合下列规定:
1 第一个避难层(间)的楼地面至灭火救援场地地面的高度不应大于50m,两个避难层(间)之间的高度不宜大于50m。
2 通向避难层(间)的疏散楼梯应在避难层分隔、同层错位或上下层断开。
3 避难层(间)的净面积应能满足设计避难人数避难的要求,并宜按5.0人/m²计算。
4 避难层可兼作设备层。设备管道宜集中布置,其中的易燃、可燃液体或气体管道应集中布置,设备管道区应采用耐火极限不低于3.00h的防火隔墙与避难区分隔。管道井和设备间应采用耐火极限不低于2.00h的防火隔墙与避难区分隔,管道井和设备间的门不应直接开向避难区;确需直接开向避难区时,与避难层区出入口的距离不应小于5m,且应采用甲级防火门。
避难间内不应设置易燃、可燃液体或气体管道,不应开设除外窗、疏散门之外的其他开口。
5 避难层应设置消防电梯出口。
6 应设置消火栓和消防软管卷盘。
7 应设置消防专线电话和应急广播。
8 在避难层(间)进入楼梯间的入口处和疏散楼梯通向避难层(间)的出口处,应设置明显的指示标志。
9 应设置直接对外的可开启窗
而对于住宅建筑,《建筑设计防火规范》第5.5.31条规定: 建筑高度大于100m的住宅建筑应设置避难层,避难层的设置应符合本规范第5.5.23条有关避难层的要求。
从上面的规范条文可以看出,第一个避难层距离地面大概是50米,而高层住宅的层高大概在2.8米,50÷2.8= 17.86层,去掉尾数是17层,则避难层就位于18层,也就是说该高层住宅的第一个避难层是18层,其余的避难层可以类推。
从规范条文中可以看出,避难层除了可以兼作设备层外,不得作为其它用途,所以避难层是不可以住人的。

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    应聘时,初次面试,带上一份详细的简历即可,里面写明自己的学历、技能及荣誉。复试及入职时通常需要准备这些资料:  一、提供与上一家用人单位解除或终止劳动关系的证明文件;  如果求职者能提供该证明文件,可推知:①该求职者已离岗;②该名求职者在上一家单位是按照公司规定合理解除或终止劳动关系,而不是突然消失型,是负责任的行为,推知来到本单位的行为;③从法律角度看,可以规避法律责任,明确无多重劳动关系,企业可以放心用人;  二、各类身份、履历、技能等证件  1.身份证及户口本复印件一份;  2.最高学历证书复印件一份;(毕业证书、学位证书;)  3.最高英语等级证书复印件一份;(四级、六级、托福、雅思等)  4.计算机技能证书复印件一份;(如VF、VB、C++等)  5.自备笔以备填写应聘单位要求的履历表,并附上一张一寸照片;  6.各类上岗证书、技能培训证书复印件一份;(如人力资源三级师证书、焊工证书等)  7.驾照、小语种语言等级证书复印件一份;(有要求的企业需准备)  8.成绩单复印件、各种荣誉证书各一份;(应届生要求)  三、求职单位对外公布职位的职位描述和任职资格  1.求职者可根据职位描述和任职资格进行单位筛选,初步锁定目标单位;  2.可打印或书写求职单位的职位描述和任职资格叙述,随身携带,面谈时也可带上;  四、健康证明  提交入职体检报告。  五、一寸证件照六张  入职时人事备案及工作证件需要,一寸证件照是应聘是必备的材料。

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一般面试需要带身份证,学位证、毕业证(大四应届生没有的需要学校出具的就业推荐表),自大学毕业后多段学历的需要多个毕业证学位证、相关职业资格证书(国家承认的),如:会计从业资格证,内审员证等。注意事项就很多了,简单的说几大类:整体形象要整洁大方,穿衣尽量穿职业装,男士不穿短裤,女士不穿超短裙(慎穿黑色丝袜)。男士一定要剃须,女士可化淡妆。事先查询好面试地点的交通方式,如交通不便或拥挤的,可提前出门预留15分钟左右时间。一般最好是在面试前5-10分钟到场,既守时又不会等待过久。如面试路程上突发情况,一定要电话告知HR推迟面试,或是迷路一定别逞强,打电话问HR如何到达。准备好自己的简历(2-3份为宜),面试官没有时可以递给面试官。到达面试地点后,要举止适当,最后把手机切换成振动模式,注意礼节礼貌。见到面试官要站起来问好。面试中要保持自信微笑,声音洪亮清晰,一定要准备一个2分钟左右的自我介绍。。。。其实还有很多的,我就是一个HR,可以从很多细节挖掘出一个人的性格特点和我关心的素质的,你想了解什么还可以问

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1,拜访前应该提前预约好时间。如果临时造访或推迟拜访,应征得主人同意并表示歉意。在时间选择上,尽量避开用餐时间或对方休息的时间。2,进门前应该先轻声敲门,等到主人招呼进门后方可进门。进门后,向主人及其在场家人问好,如有其他客人在场,也应问好。3,与主人交谈时,可以对主人的家庭状况做一些了解,但请不要盘问细节。如有要事商谈,请尽快进入正题;交谈过程中,注意倾听,不可独自滔滔不绝。4,临时造访或礼节性拜访,时间不可太长,一般以半小时为宜。5,告辞时,对主人及其在场家人的接待表示感谢。出门后,主动请主人“留步”。

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1、周末面试的公司有两类:一个是好工作,个别约见一个是次公司,没有节假日概念2、周末面试先区分上面的两类是哪一类,再决定是否应聘3、把面试看的重视一点,别轻易答应对方周末面试,以免上当受骗4、如果周末去面试,尽量别安排在晚上,给自己的家人说明面试的地点和公司电话5、周末面试,不用特别正式,着正装,更多的是公司领导希望通过周末休闲的时光,看到工作另一面更真实的自己,越自然得体为宜。

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