前台入职要签合同吗?

2024-08-16 59

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不管是哪种职位,都要签合同。劳动合同法规定,用人单位自用工之日起必须与劳动者签订书面劳动合同。如果超过一个月不到一年不签,必须发给两倍的工资,超过一年不签便被视为无定期限劳动合同,应签无固定劳动期限合同而不签约的,应发给员工两倍工资。根据劳动合同法的规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上齐纳子或盖章后,劳动合同才能生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,这就是说,劳动合同文本不可以仅由用人单位保管。

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会有人培训。尤其是在大公司里面,前台就是公司的标杆你的 一言一行都代表着公司,所以在入职前公司都会对你进行培训,教你待人接物的方式,客户过来参观的一些流程,面试接待的一些流程等等,每个公司的前台的工作内容都是不一样的,所以都会进行岗前培训。

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做前台是有人培训的,前台的工作其实很不简单,有的前台还需要懂好几门外语

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看在什么地方当前台了,一般正规的大公司都是要签的

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