在上海易居房产做销售前景待遇如何?急?

2024-08-22 64

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做为入门公司来说,恒大还不错。对于题主来说,进入地产这一行,需要攒经验、资历与能力,这几年恒大上升挺快,机会更多些。但相比于万科、绿城之类,恒大的专业水平只能算二流。所开发项目品质在不少城市也是个快销型的中低档次项目。尤其在北方。工作压力:恒大的工程岗工作压力是非常大的,既兼甲方工程师又兼监理,加班严重,严格考核。人才培养:进入恒大个人的发展其实更靠时运(碰到好领导)、个人的小强精神和苦熬吧,整个公司每年大体量大规模招人,就是因为人才流失率高、当基础劳动力使用,其实几乎没有所谓的培养。1、工资:与校园宣讲承诺的一致。2、福利待遇:五险一金、免费上下班车、免费员工宿舍(水电费自付、有电视空调)、免费15元标准午餐、免费员工俱乐部(网吧、健身房、瑜伽房、阅览室、英式桌球、乒乓球、棋牌室等)。3、统一新员工培训,导师制培养计划。4、入职培训后直接分配到各部门工作,不存在去售楼现象。另恒大地产集团全国所有楼盘均由代理商(易居中国、合富辉煌)销售,集团员工不直接参与销售一线工作。5、提交毕业证、学位证是为了拿到学历学位指定验证机构做学历验证工作,一个月左右归还毕业生。6、入职培训后一周内签订劳动合同,合同期三年,合同条款遵照新版劳动法合同规定制定,不涉及违约金一项。

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总体来讲克而瑞是个很不错的公司。薪资模式确切说应该是基本工资+奖金+佣金。具体能到什么水平,全国几十个分公司肯定不一样。如果具体的城际公司和个人表现都不错,即使是应届生每月也能拿到平均3000以上。如果是有两年以上相关工作经验的,就更高了,上不封顶的。咨询、研究、信息、客户跳线的具体薪资模式也会不一样。各有各的好。此外,克而瑞的专业、人脉积累价值是非常高的,是除了薪资外应该重点考虑的内容。这方面,克而瑞有独一无二的优势。不避讳,我是克而瑞三年多的老员工了。看其他网友有对公司不看好的评价很正常,公司很大,全国几十家分支机构,管理风格和业绩状况不一样,具体上级负责人不同,难免会产生一些看法。希望对你有参考价值。

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我刚进易居做置业顾问半个月,也就是你说的销售,是做二手房的,说下亲身经历,很累,压力很大,待遇低的吓人。别被那高提成迷惑,我们这边平均每个月都有人走,做的最长的是店长——做了仨月,薪酬每月800,试用半年,合同3年,每月虽说交五险一金,单扣下来你那800都要扣没了,别说吃饭,租房都得另掏钱。工作时间9:00——19:30,一般晚上19:30之前都没下过班。 哎!还是先做别的吧!现在其他的中介一大堆,我们一条街都5家,难做啊!

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