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南京人才房2021年申请条件？

2024-08-01 54

南京人才购房供应对象应符合以下条件之一：　　(一)在南京市工作，相当于《南京市人才安居办法》中的A—E类人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京缴纳社会保险或个人所得税。　　(二)在南京工作，取得博士学位的人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京缴纳社会保险或个人所得税。　　(三)在南京登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作，取得硕士学位的人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京缴纳6个月及以上社会保险或个人所得税。　　(四)在南京登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作，取得本科学历的人才(45周岁以下)，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京缴纳12个月及以上社会保险或个人所得税。　　(五)在南京登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作，取得高级技师及以上职业资格的高技能人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京缴纳社会保险或个人所得税。　　(六)在南京登记注册的企业工作，年纳税收入50万元及以上的企业高级管理人才和技术骨干，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京缴纳社会保险或个人所得税。　　(七)在南京工作，通过南京市高层次人才举荐委员会认定，并经市委市政府批准的举荐人才，与单位签订1年及以上劳动合同，在南京缴纳社会保险或个人所得税。　　(八)经市政府批准的其他人才。　　以上供应对象不限户籍，包含海外人才和港、澳、台人才。　　以上供应对象中本市户籍相当于A、B、C类的高层次人才家庭，在南京无自有产权住房或仅有1套住房，可享受人才购房政策，其他人才须申请时本人、配偶及未成年子女在南京无自有产权住房且1年内无住房登记信息和交易记录。南京人才安居申请指南（条件+流程）

　　一、南京人才房购买申请条件　　1、在南京室内工作，相当于《南京市人才安居办法》中的A—E类人才，与单位签订1年以上劳动合同，在我市缴纳社会保险或个人所得税，已经取得博士学位的人才，与单位签订1年以上劳动合同。　　2、在市缴纳社会保险或个人所得税，登记注册的规模以上企业、高新技术企业、已备案新型研发机构工作，取得硕士学位的人才。与单位签订1年以上劳动合同，在本市缴纳社会保险或个人所得税。　　3、本人在室内市登记注册的规模以上企业、高新技术企业、已备案新型研发机构工作，取得高级技师及以上职业资格的高技能人才，与单位签订1年以上劳动合同，在本市缴纳社会保险或个人所得税。

1.申请人及其家庭成员为非南京市区户籍，且申请人持有公安机关签发的有效期内的《江苏省居住证》或《江苏省临时居住证》或已办理居住登记受理单；
2.申请人与用人单位签订一定年限的劳动合同，并正常缴纳社会保险金；
3.申请人及其家庭成员在南京市区无房；
4.申请人及其家庭成员未同时申请市、区两级公共租赁住房及其他区蓝领公寓
5.申请人及其家庭成员符合申请地政府（管委会）规定的其他条件。入住申请人的家庭成员仅包括配偶和未成年子女。