九田家4d厨房标准?

2024-09-02 66

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4d管理法共分为四个部分:整理到位、责任到位、培训到位、执行到位。4D系统不仅可以用来培养优秀的领导者,也是一套严谨的团队建立流程,可以评量激励团队绩效的关键要素,也就是社会环境。社会环境对于项目成果,向来扮演重要角色。1D:整理到位整理到位定义:判断必需与非必需的物品并将必需物品的数量降低到最低程度,将非必需的物品清理掉。必需品以最低安全用量明确标示、摆放整齐;做好清洁。整理到位目的:把“空间”腾出来活用并防止误用。整齐、有标示,不用浪费时间寻找东西30秒找到要找的东西;清除工作场所各区域的脏乱,保持环境、物品、仪器、设备处于清洁状态,防止污染的发生。2D:责任到位责任到位定义;卫生、设备、服务、安全,责任到人制度上墙。责任到位目的:本着谁管谁负责、谁使用谁负责、谁检查谁负责的原则,把工作流程化、把流程形象化和数字化,给于日常工作清晰的指导。3D:培训到位培训到位定义:连续、反复不断地坚持把前面2D内容及办法,采取多种形式培训新老员工,让员工时刻牢记4D,使之深入人心。培训到位目的:上对下、老对新、后台对前台,通过培训使员工改变并树立正确的思想意识,养成工作规范认真的习惯。4D:执行到位执行到位定义:在培训到位的基础上,进行通过全员互动,用科学的监督系统将4D现场标准长久保持。执行到位目的:实现现场的整齐划一,整洁有序,真正发挥4D现场管理的效用,使员工养成坚持的习惯。

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4D管理是指整理到位、责任到位、执行到位、培训到位,因“到位”这个词的首字母为“D”,所以称为4D。4D主要通过分区、分类、分层、分颜色、定名、定量、定位、定向、定流线等系列操作流程,实现经营现场的整齐划一、整洁有序。五常管理是指“常分类、常整理、常清洁、常检查、常自律”,其目的是为了保证各地区食堂的清洁,并保证食用人员的食品安全。6S管理指的是从“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”这6个维度,对食品经营过程中的食品质量安全进行全面把控,从而为食品安全管理提供必要的保证。因整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全6个词的英文以“S”开头,所以称6S。4D、5常与6S名称不同,但大同小异、殊途同归,都是通过规范食品经营行为,达到保障食品安全之目的。“简单地说,就是餐厅各种清洁用具、厨房用具、调味品、原材料的摆放位置像图书馆一样,有专门的索引标签和编号,用量存量明确,便于员工存取。根据用处不同给刀具的刀把标上颜色,如绿色的切青菜、红色的切生肉、黄色的切熟肉等。所有的举措,都是为了避免交叉污染,确保食品安全。”这位负责人说,通过规范运作,有效管理,让老百姓吃得放心,让“舌尖上的安全”成为现实。

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五常、六T管理方法是餐饮服务业的人性化管理法。
五常指常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律。“六T”管理,是指在实行“五常”管理后六个天天要做到的工作例行任务。那就是,天天处理、天天整合、天天清扫、天天规范、天天检查、天天改进。具体内容:
常整理:将工作场所的任何物品区域分为本周有必要与没有必要的,除了有必要的留下来,其它的都清除掉。目的:腾出空间,塑造净爽的工作场所。
常整顿:把留下来的必要用的物品依规定位置摆放,并放置整齐,加以标示。目的:工作场所一目了然,整齐的工作环境,消除过多的积压物品。
常清洁:将工作场所(机械设备、卫生设施)内看得见与看不见的地方都要清扫干净,使破旧复原如新,保持工作场所干净、亮丽的环境。目的:保持工作场所的经常性干净卫生。
常规范:维持上面3S的成果,持续的、反复不断的坚持“常整理”、“常整顿”和“常清洁”活动。目的:维持前三阶段取得的成果并规范相关的制度。
常自律:使每位员工都养成良好的生活和工作习惯,自觉遵守规章制度,工作积极主动。目的:培养好的习惯,营造团队精神。

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一、4d厨房标准是什么1、整理到位,保证厨房整齐、有标示、干净,可以在30秒内找到要找的东西;2、责任到位,将卫生、设备、服务、安全等,做到责任到人、制度上墙;3、培训到位,采取多种形式培训新老员工,前2项反复培训;4、执行到位,全员互动、科学监督、长久保持。二、如何打造一个优质的4D厨房1、整理需要将厨房空间腾出来,提高找物品效率,不仅要做好全面检查工作,还需要制定好相关需求判别基准,将不需要物品都清楚,并且调查好物品使用频率,便于确定日常用量,最好是根据厨房用品使用频率来合理分层管理,这样才能提高取物效率。2、责任要保证厨房物品整齐、有标示的摆放好,并且要在30秒内能找到想要的物品,那就需要将所有物品经常规定定位、定量、明确标示摆放整齐,并统筹好。3、执行需要清除好厨房各区域的脏乱现象,保持厨房处于一个各方面都清洁的状态,同时也要防止污染发生,不仅要建立清洁责任区、做好清洁要领,而且需要履行好个人的清洁责任。

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把复杂的管理工作细分化、规范化、明晰化,使每个人都能做到岗位责任明确、工作重点突出。1、4D现场管理法,是管理理念上CIS企业识别系统的全面创新,由中成伟业管理教育集团独创,看似简单却蕴含着深刻的现代餐饮酒店的管理理念和文化精髓,是一种科学的管理方法与智慧,是把复杂的管理工作细分化、规范化、明晰化,使每个人都能做到岗位责任明确、工作重点突出。2、它是建立在全员管理基础上,让酒店员工人人都从简单的小事做起,从而使管理工作细化到酒店角角落落的最实用、最见效、最持久的全新管理方式。员工一旦形成习惯,便能自觉地执行规范,严守规程,并建立良好的工作秩序、提高效率、节能减耗,进而实现企业效益的最大化。是目前国内最科学,最合理的餐饮酒店现场管理系统。

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