上高中走读能转到住宿吗?

2024-06-14 124

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制定接待计划的工作程序 一、了解掌握背景资料 1、了解来访目的。2、了解来访者的基本情况。(如:所在单位全称、业务范围、发展态势、来访人数、宗教信仰等) 二、草拟接待计划 1、主要陪同人员。(决定接待规格的主要因素) 2、主要工作人员。(涉及接待小组成员) 3、住宿地点、标准、房间数量。(根据来访人员的职务、数量、性别等情况提前预定) 4、宴请地点、标准、人数。(根据接待规格、来访人员的特称) 5、会见,会谈地点、参与人员。(单位内会谈还是在外租借场地会谈) 6、参观游览地点、陪同人员。(接待方陪同来访人员参观游览本地的风景名胜,以尽地主之谊) 三、与本单位相关部门沟通情况 来访人员的接待工作不仅是秘书及其领导的工作,还会涉及其他一系列部门和人员。(如:车辆服务部门、提供餐饮服务部门等)秘书要事先与接待计划涉及的本单位部门沟通,商定接待的时间、内容、地点、人员等事项 四、与来访者沟通情况 日程安排初步确定后,秘书要将接待计划报给来访一方,征询意见,看是否还有需要修改的地方。(对方提出修改意见,一般要尊重并尽量照办。如果对方的要求难以办到,要如实向对方解释清楚) 五、报请领导审批 接待计划是由秘书草拟的,但是否遵照执行规一定要经过领导审定批准,接待计划一经双方认可并经领导批准,一般不再改动。

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如何与上司相处是一门很深的学问,与上司一起出差,更是需要用心思考、认真做事,因为在你们独处的几天里,你的一切言行将被他收纳眼底,这关系到你的饭碗稳定与否。可是,如果聪明的你善于创造机会,注重细节,说不定,短暂的旅程会成为上司欣赏你的开始。 ◆风头不能高过领导 出门在外,一定要清楚自己的地位,做好上司的陪衬,女性在穿着打扮上不要太过耀眼,别让客户的眼光都聚在你的身上而忽视了上司。 此外,在日程安排、酒店确定、合同谈判等环节不要乱发言,多维护上司的威信。 ◆不要嚼舌根 两人出差时,闲谈中议论其他人是很自然的事,善于肯定别人要比喜欢挑刺更能赢得上司的好感。尤其是在背后相互议论的时候,善于发现别人的优点,更能体现你的宽容、大度。 ◆适当展现自己特长 如果你们去的那个城市刚好是你熟悉的,那不妨在工作之余陪上司多逛逛一些景点或有特色的地方,这个时候,你可以尽情展示自己的口才及热情,这也是联络感情的好时机。 ◆注重细节礼貌 如果出差住的是双人间,尽量邀请上司先洗漱,若上司谦虚推让,自己用完卫生间后一定要打扫好卫生。如果是单间,在休息时最好跟上司打个招呼。

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【岗位职责】在人力资源部经理领导下,全面负责酒店员工和各级管理人员的培训工作。【工作内容】1、根据酒店经营方针和管理,服务中存在的问题,根据经营需求,制定相应的培训计划及酒店年度培训经费预算;2、制定各项培训政策及培训大纲,设计各种培训项目;3、负责新员工入店培训、部门兼职培训教员的培训、员工的晋升培训、本部门的培训工作以及有针对性地加强管理层培训;4、负责安排、组织每年的店外培训以及负责接收来店培训业务,督导有关部门严格按酒店服务标准进行培训;5、与职业学校加强联系,共同办好酒店定向培训班;6、建立酒店各级人员的培训档案及培训资料数据存档;7、负责各种培训课的课程设置、教材的编写、整理、教学管理和考核评估工作;8、负责有关培训的文件资料、表格、教材等,做好各类培训班教材的准备工作;9、负责员工宿舍的管理,作好员工住宿的申请、登记、安排房间;10、作好宿舍物品的登记,确保宿舍区域的卫生清洁和安全管理;11、负责酒店服务质量的检查和督导并就此开展相关培训。

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陪同董事长出差的注意事项基本如下:1、明确搞清本次出差的目的,了解拜访客户的基本情况,并针对遇见的问题提出自己的合理化建议。2、做好准备工作,明确把握出差线路、住宿、饮食等的安排。3、注意了解董事长生活习惯,如:喝什么茶、吃饭有无忌口。4、在出差过程中遇到任何事要学会多沟通,将细节做到位才能被领导更好的记住。

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肯定能。上高中走读的学生是能够转为住宿生的。我们知道,每个学校都有一些学生是走读生,初中高中都有,这些学生如果不想走读了,想住宿,可以自己写申请书,交给所在班级的班主任老师,老师签字同意后再交到学校分管后勤的主任那里,后勤主任同意后就会通知宿管阿姨安排宿舍,安排床位,就可以住校了。

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