酒店经理学历需要怎样?

2024-06-04 52

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1、基本素质要求:诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强;有较高的道德修养,遵纪守法。
2、年龄要求:一般乘服人员年龄不超过25周岁。
3、学历要求:一线乘务员至少中专以上学历(含高中)。
4、外形要求:一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm,容貌端庄清秀,有一定的亲和力;一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm,五官端正。如有特殊情况,需公司领导审批同意方可引进。
5、有酒店、旅游、空乘服务从业经历和工作经验优先,无家庭困难,无犯罪记录,热爱VIP乘务工作,具有较强的服务意识;
6、个人形象佳、气质好,普通话良好,面部及四肢无胎迹、疤痕、纹身等缺陷;
7、做事认真,思维敏捷,具备良好的语言表达和沟通能力,以及较强的现场应变、处理突发事件能力,具有较强的团队意识和集体观念;
8、外语特长人员优先录用

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酒店管理需要的学历一般是根据你具体的职位来确定的。如客房服务员、餐厅服务员、收银员、保安员等,高中或中专的学历一般就可以了,去了销售部、行政部、人力资源部的职位,至少要大专或本科,如果是部门经理,本科就差不多了。要有高效的经济头脑,有效地协调好企业内部人员之间的关系,使企业内部人员具有良好的团队精神为企业服务。最大程度的公允,有良好的团队精神,善于用人,善于学习,善于发现新问题还要具有协调能力,思维能力,领导能力,个人魅力,诚信,组织能力。销售能力。统筹能力,项目管理能力,才能做一个好的酒店管理人才!

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酒店管理需要的学历一般是根据你具体的职位来确定的。如客房服务员、餐厅服务员、收银员、保安员等,高中或中专的学历一般就可以了,去了销售部、行政部、人力资源部的职位,至少要大专或本科,如果是部门经理,本科就差不多了。要有高效的经济头脑,有效地协调好企业内部人员之间的关系,使企业内部人员具有良好的团队精神为企业服务。最大程度的公允,有良好的团队精神,善于用人,善于学习,善于发现新问题还要具有协调能力,思维能力,领导能力,个人魅力,诚信,组织能力。销售能力。统筹能力,项目管理能力,才能做一个好的酒店管理人才!

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酒店经理需要具备一定的文化和专业水平。 学历至少是大专以上(一些部门条件可以适当放宽)文化程度,懂基本的英语听说能力、地方方言、五年以上工作经验,年龄不能超过45岁以上,具有一定的管理能力

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不知道你是在哪个酒店。反正万豪是有提供学历提升的课程的。其它的也有。学历大概是自考本科那种。如果你们酒店有这种课程跟着学还是挺好的。

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