各位请教一下:酒店客房入住赠送早餐,那早餐部的费用怎么记账?

2024-07-13 98

热心网友1

酒店员工的工资收入应该计入的会计科目是:应付职工薪酬。
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”;
“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
账务处理
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

热心网友2

1、早餐部是否有收入? 2、如果早餐部仅仅是附加的服务不计算盈亏的,你希望准确核算还是大致核算 3、准确核算的,进货入原材料(我不知道酒店会计里类似原材料科目准确应该叫什么),根据消耗转入营业成本 4、如果大致核算就行,不用很准确的。购入时直接进营业成本。这种方法是在月末原材料余额不是很多的情况下可行

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