你认为酒店管理层与员工的沟通如何?

2024-05-20 45

热心网友1

1、 首先明确自己的职责和任务。
2、 其次认识上司对自己的要求。
3、 最后领班向上沟通的内容是建立良好人际关系的关键之一。
一方面应集中在落实上司的指令方面,包括落实的情况、存在的问题及其解决的方法、任务的完成情况、员工思想动态,突发事件等。领班常犯的错误是,发生情况时向上司汇报了情况本身,也就完成自己的任务。

热心网友2

沟通就怕层级感 你问酒店普通员工最喜欢 和谁沟通管理者 也是从普通员工 走过来的所以 沟通效果不取决于员工 而取决于管理层 管理者 与下属的沟通成功概率为50%所以很多 沟通 是无效的!!

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