酒店员工有医保嘛?

2024-03-15 284

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全季酒店的员工分为两种形式,第一种就是酒店的正式员工,这种员工是和酒店有正式劳动关系的。和公司签署劳动合同,酒店会按照劳动法律来给这种员工定期缴纳社会保险,也就是养老,医疗等我们统称为“五险一金”。待员工离职后,酒店进行员工离职处理来停止缴纳社会保险。
另一种是服务外包的员工,虽然在酒店工作,但是就是是和你服务公司签署的劳务合同。酒店不负担其任何社会保险。但是在酒店购买的商业保险中,可以将外包服务人员作为连带赔付对象。

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按照《中华人民共和国劳动法》,任何单位,只要是雇工(不管是全志还是农民工),就必须签订劳动合同,就必须给被雇用者上保险,否则就是犯法行为。
但现实中,劳动者处于绝对的弱势地位,雇佣者假装不知道《劳动法》,既不与劳动者签订劳动合同,也不给劳动者上保险。
若劳动者提出要求,就以解雇相威胁。

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按照国家相关部门的规定,无论国企,集体企业,还是私人企业都应该为其员工购买社会保险的。酒店作为一个窗口服务行业,也在其中!所以它为所在员工购买社保是应该的,也是必须的。而现在社会上还有很多企业不给员工购买社保这是违法的

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可以。酒店KTV给员工买的是职工社保。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求用人单位应当自用工30日内为其职工申请办理社会保险登记,并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的

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ktV可以为员工买社保,只要是合法的公司都可以

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没写过,不过也简单,多强调自身的不足,认错态度好些,决心以后改正,马马乎乎过去了,他们也不会仔细看的

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