为什么报工伤需要居住证明?

2024-08-10 56

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请在此输入您的回答,每一次专业 按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等; 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定; 5、工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理。 解答都将打造您的权威形象

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不可以。失业证,是失业人员中断就业期间享受失业保险待遇的证件,工伤在职不属于失业职工,不可以办理失业证。《社会保险法》第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

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工伤家人护理证明应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。
护理证明
兹证明,XXX同志因工作遭受事故伤害或患职业病,目前伤情严重,需要住院治疗。因其家人具有护理能力,故由其家人XXX进行护理。XXX同志已在我单位工作满一年,其护理期间工资待遇未受影响。特此证明。
单位名称(盖章) :XXXXXX
XXXX年XX月XX日

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不需要特别的证明,工伤认定提交诊断证明书即可,出院时的出院证可以代替。但存在伤残影响劳动能力的,申请劳动能力鉴定需要提交病历、检查、检验报告和影像资料。申请工伤认定需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、病历材料等资料。认定工伤后再申请劳动能力鉴定。

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员工在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故,在申请工伤认定时需要有员工现居住地的证明,可以是居住证也可以是住房合同还可以是房东的证明。并不一定非要居住证。申请工伤认定时要求居住证的目的是为了证明发生事故地点是在员工上下班的路线上的。

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