中介为什么要你住酒店?

2024-09-01 55

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1、中介一般是招聘基层岗位,比如工厂操作工、酒店厨师、保安等。2、人力资源公司从招聘来说,相对层面高一些,比如管理人员甚至中高端人才猎头等,另外人力资源公司一般还有培训、咨询的项目。拓展资料: 人力资源是一种特殊而又重要的资源,是各种生产力要素中最具有活力和弹性的部分,它具有以下的基本特征: 1、基础性:人力资源外包所涉及的内容是传统人力资源活动的基础部分,即具有基础性,这是人力资源外包活动存在的必要理由。社会进入到21世纪,企业管理也变为主要是人力资源管理,人力资源管理随即被提升到战略层次,之前在人力资源管理过程中的人事管理工作也转变为战略管理的下层建筑。对于企业人力资源管理人员来讲,为了更好扮演老板战略伙伴的角色,也必然要求他将这些基础性工作外包给专业机构操作,以便自身腾出时间和精力进行战略层次的思考。2、重复性:人力资源外包活动具有重复性,这不仅体现在外包活动自身的具体内容中,更多表现在企业对人力资源外包服务需求的重复性上。人力资源外包活动的重复性,是人力资源外包发展的可能理由,企业对人力资源外包服务重复性需求,才使人力资源外包获得发展的足够动力。3、通用性:人力资源外包的通用性,即人力资源外包活动不是针对某一个企业,而是满足于这一类服务需求,这是人力资源外包的社会属性。

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因为中介挣钱啊,都是为了字挣钱
1、酒店中介会长期存在,而且市场前景很好。代理商同样如此。2.担心自身发展前景无可厚非,但是作为一名基层员工,担心行业的未来就杞人忧天了。哪怕有“你认为”不合理的地方,也不代表这个行业不行,这个公司不行。

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职业中介机构可以,帮你找工作,保洁,保安,养殖,家政,家教,守夜,厨师,司机,售票,售货员,推销员,酒店,收银员等等各种行业都可以的!

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