酒店员工上班全部上交手机合法吗?

2024-07-27 64

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酒店员工上班全部上交手机是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定,员工有自己的隐私,法律保障其私人物品不受侵犯。酒店作为用人单位,应依法保护员工的合法权益,不能要求员工移交个人手机。
如果酒店确实需要员工在工作期间不使用手机,可以通过相关规定和培训来引导员工遵守,并加强现场管理。总之,酒店和员工应相互尊重、平等对待,共同维护双方的合法权益。

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送你几个概念:1、嘲讽市井,不要嘲讽高层。2、给上层的建议要想好答案,连答案一起给。给下层的建议点到为止。都要做到滴水不漏,宁少勿多。你如果不是一把手的话。3、给自己总结的时候,抓住三点:A 缺点是——不够机智。B 优点是——工作努力。 C 不要回避利益,不要主谈利益。我为企业创效益,企业才能帮我谋利益。具体的你结合自己的实际情况吧。

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上班要求上交手机,不上交就罚款,这是单位的规章制度,这一点聪人性化管理的角度来说,肯定是不可取的。但作为单位制度来说,并不存在违法之处

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