酒店服务员在开餐前要做哪些餐前准备工作?

2024-06-13 60

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现在就在酒店做前台。。。因为大学专业是酒店管理,之前也陆陆续续在很多部门待过,总结前台就是一个锻炼人的工作。客人不会区分酒店的餐饮部、客房部、工程部、财务部等等部,有问题了,那么好,你前台来给我解决。客人不会管你高峰期,住客多,有团队,没有满意的房间,那么好,你前台来给我解决。总之呢,沟通问题是你自己必须要克服的,没有什么紧张的,你想想,每天你要见几百个客人,这个客人也只是你见到的一天中的几百分之一嘛,几百个都过来了,也不差这一个了。我前台的师傅说过,培养一个熟练的前台至少要半年到一年的时间,在这个过程中,你会不断犯错,但重要的是,前台的事情太多,没有时间让你去犯第二次同样的错误。前台的工作紧张,压力很大,遇到不顺心的事情怼起来是很正常的,千万不要把这个放在心上,你会很累。等你们酒店来了新人,你也会看到他们犯错就忍不住怼的,这很正常,每个人的情绪都需要有宣泄口,而你现在所要做的,就是把犯错的地方记住,下次不要再犯,你的错误会越来越少,直到没有人能在你的工作流程中挑出错误。像我们酒店有一千多间客房,一到周末节假日什么的都六七百间进退,加班都是五六个小时的加,连吃饭的时间都没有都是员工食堂打包送上来的,和客人解释各种问题能把嗓子讲哑掉……不还是一样过得好好的,还有空刷知乎……等你成为了一个优秀的前台,你会发现你会变得成熟,稳重,细致,耐心,抗压,这些能力的培养都是其他工作很难给到你的,能力不是天生就有的,只有经历了一段痛苦的时光,你才能走到更高更远的地方。加油吧,同行

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  一、5星级饭店中餐厅服务员主要工作内容如下:  1、按照规格标准,布置餐厅和餐桌,做好开餐前的准备工作;  2、确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口;  3、确保桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹;  4、了解结帐方式,妥善保管好订单,以便复核;  5、协助前台服务员做好餐前准备、餐后服务和餐后收尾工作;  6、协助厨师长把好质量关,如装盘造型、菜的冷热程度等;  7、协助前台服务员,沟通前后台的信息;  8、参加班前例会,听从当日工作安排;  9、检查仪容仪表;  10、椅子干净无尘,椅面无污渍,台椅横竖对齐或形成图案形;  11、餐柜、托盘,摆设要求整齐统一,餐柜布置整齐无歪斜;  12、完成领导交办其它工作内容。  二、5星级饭店中餐厅服务员岗位要求:  1、五官端正,男身高1.70米以上,女身高1.60米以上;  2、外形端庄,普通话流利;  3、具有较强的责任心、服务意识及团队合作精神;  4、1年以上星级酒店中餐厅工作经验,熟练掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需的专业技术能力(优先考虑);  5、做过酒楼餐饮行业优先。

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企业的前台,代表着公司的形象,素养,可以说她们就是公司的“脸”。作为一个优秀的前台领班,首先一定要把公司的利益放在第一位。要从我做起,从小事做起,着装整齐干净,言谈举止要得体大方。 1.当有宾客来访时,要做好来访登记,热情接待和接见引领。2.接听电话时注意说话语气要柔和,口齿要清楚,如果电话需要转接,就要做到接转迅速准确,态度热情。3.公司的快递,信件,包裹的收发工作要细心,做好收发记录。4.积极协助上级领导安排的一些内务工作。总之,不管你是做什么,一个优秀的工作者,她一定会严格要求自己,不断的提高能力,不断的完善自己。

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一、首先自己要很优秀,自己对自己的定位就不能仅仅是前台领班,前台工作其实很重要,前台是公司的形象窗口,第一时间接触到客户,也是直接处理纷繁复杂的各种情况,很锻炼人,也很考验个人的努力,前台的工作需要察言观色,细心细致。二、对自己严格要求的同时再给于团队优秀。

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领导是员工的样子,员工是领导的影子1、身先足以帅人2、律己足以服人3、轻财足以聚人4、量宽足以德人做好自己该做的做好自己必须做的做别人做不到想不到的

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