进四星级酒店做服务员要交两百块的工作服押金合理的吗?

2024-06-11 53

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法律依据:劳动合同法第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:   (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;劳动法第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查动法问题答案:1、根据以上法律规定,单位不得收取劳动者的任何财务。2、若单位收取,则属于违法行为。3、关于工作服,若属于劳动保护必务的防护用品,则应当由用人单位提供。4、若工作服是你工作必须的,而用人单位又没有提供,刚属于劳动合法第三十作条第一项 规定没有提供劳动条件,你可以提出解除劳动合同并要求支付经济补偿金。

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你好!关于你提到的房费和押金的问题,我们可以这样计算:
房费是168元,押金是200元。所以,当你入住酒店或民宿时,你需要支付的总金额是房费和押金之和。
用数学公式表示就是:总金额 = 房费 + 押金
代入给定的数值,我们得到:
总金额 = 168元 + 200元 = 368元
所以,你一共需要给368元。这368元中,168元是房费,200元是押金。在你退房并确认没有造成任何损坏后,押金通常会全额退还给你。

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一般的租车公司是5000-10000之间吧,也要看租车的车型了这是自驾租车公司的,大部分带驾租车公司是不需要交押金的,靠的个人信誉也有些带驾租车公司会象征性地收100或者200的押金,怕被放鸽子,这也可以理解像(长沙包车网)就是专门做带驾的,只要和客户谈好了,基本上是免押金的

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给368,但是退房后会还你168

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