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向公司领导反映自己的工作事情和住宿问题的申请书怎么写？

2024-07-22 79

我们公司领导出差从不带秘书，只带相关业务人员。我曾经被领导表达比较爱带着我出差，当然也可能是因为我陪领导出差的地方都是北上广深这些条件比较好的区域。主要从几个方面准备吧：1、来回行程安排。根据日程安排，确定合适时间的往返机票或者火车票，联系出差的对接方，确定合适的酒店和车辆，相关信息一定要提前对接确认好。注意符合领导出行、住宿的报销标准的前提下，尽量选择舒适的。细节方面比如帮领导值机对位置选择有什么偏好，从机场火车站都目的地大约多长时间车程等都可以提前留意。如果出差地是个你不熟悉的地方，提前打开手机地图，看一下周边情况，领导有什么需要时可以提出建议。比如，酒店旁边离XXX不远，要不要去逛一下。这附近有XXX吃的比较出名，要不要尝一下之类的。包括你的行李要准备一些常用品，比如充电宝啊，常用药啊，纸笔啊之类的，以防你和领导临时用得到。记得有位年纪比较大的同事跟领导一起出差，手机用的不溜，回来开玩笑被领导吐槽，找个路还不会用手机地图，找个吃饭的地方也找不好，我还得给他当秘书，哈哈。2、出差行程或者会议安排相关资料准备。比如领导要去会见客人，或者去出席会议，会用到哪些材料，准备哪些信息，提前与领导沟通，做好充分的准备。一是让领导提前熟悉有所准备，二是自己也要做更宽泛的准备，以防在需要的时候，你能给领导一些提示。出差主要还是为了解决工作问题嘛，期间如果领导有什么指示，或者有什么会议精神，记得写会议纪要，或者及时会后传达工作要求，及时对工作进行反馈。3、路途和住宿期间，跟领导聊什么。这个一个是看领导的喜好，一个是看跟领导熟不熟吧。比如我跟领导长期磨合很多年了，彼此很熟悉，这个就聊起来比较随意，飞机上拉着她一起追剧都成。跟不熟的领导一起出差，我也比较尴尬，不知道聊点啥，通常是一人一本kindle或者玩手机，领导想聊天的时候问啥就答啥，不太敢轻易多言。4、跟领导出差，主要是勤快吧，毕竟领导带着你是希望有一个好帮手。

这样的情况，就跟领导实话实说，实际情况是怎样就怎样讲。如果大家都拿着同样的工资待遇，没有那么必要你那么辛苦，而个别的人会相对清闲些。努力工作是没错的，不过超过太多的程度反而会对工作效率没什么好处。或者你根据你所处的工作环境和工作内容，制定可行的作息制度，然后征求大家的意见，最后再可以交给领导审批看看，将此变成硬性的制度，虽然不是为了去管制和约束大家，反而是去约束个别某些太不自觉的人罢了。可以试试看，如果你还不想跟领导说的话，那就跟主管你的上一级领导反映，实在不行，可以先跟这个人，好好谈谈，大家都很不容易，都辛苦。看他到底是怎么回事儿。。。。

1.以聊天的形式向领导了解此行的目的和领导的打算。2.以聊天的形式向此行队员了解他们的计划和想法。3.汇总以上向领导汇报你的想法。4.综合领导意见，正式提交计划。得到领导或同事肯定，则回答说：是领导的想法。得到批评：是自己没想周全。

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