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运营部具体是做些什么的啊？

2024-05-30 34

看看这些岗位的职责：物流运营部配送中心部门经理助理兼项目经理主要工作内容： 1、参与配送中心项目(大型货架仓库,约1万平方米)的起草、谈判 2、针对客户的特点和要求制定个性化的操作流程 3、根据项目特点，进行合理分工，制定相关岗位职责及规章制度 4、组织相关人员进行WMS的分析、策划、编写及修改 5、贯彻执行分公司的质量目标和质量方针，遵守各项规章制度 6、组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务 7、负责部门的安全管理工作，确保部门人员安全生产 8、负责部门的设备管理工作，保证机械设备的正常运作 9、及时收集客户的反馈和处理业务信息，加强与客户的沟通 10、全面负责配送中心项目日常管理工作物流运营部物流专员 1、协助部门经理负责分公司物流运营的控制管理，对货物（包括货物的搬运、入库、验收、储存、保管、保养、包装、防护、出库、交付）、单证、服务质量进行控制管理和监督检查 2、参与货运代理业务洽谈, 承接货代业务 3、负责分公司物流合同的评审、实施和监督检查，建立客户档案，加强与顾客的沟通，及时反馈信息 4、负责部门文件、资料和各种质量记录的控制和管理仓库：负责客户货物的进库装卸、存放，以及出库作业等仓储管理工作一、账目建立健全账目、手工台账，做好每日库存报表。严把出入库手续，对仓库内货物的损坏、丢失、账目、库表的准确性负责。二、出入库 1、先出后进、合理有序。 1、发货认真、仔细，货单一致。 2、冰洗直送顾客的，出库时须开箱检查。 2、库内整洁，商品堆放整齐，安全通道畅通。 3、有效监督装卸工轻装轻卸，杜绝野蛮装卸。 4、安全通道、消火栓、消防箱处不堆放商品。三、盘点根据库存报表每天一次小盘点，七天一次大盘点。账物相符，严禁漏盘、少盘、错盘现象。四、每天货物结束后，库工重新调整库位，码放商品，提高库容利用率。五、残次品加强残次品管理。每七天向物流经理及业务部门上报一次残次商品明细。

根据一般的劳动法规定，提前辞职七天后仍需要履行工作职责的情况是可能存在的。具体是否需要继续上班七天，以及是否需要提前辞职的规定，可能会因国家、地区和公司的政策而有所不同。以下是一般情况下的解释：提前辞职：如果您打算提前辞职，即在正式辞职日期之前给予雇主提前通知，通常需要遵守一定的提前通知期限。这个期限可能会在您的劳动合同或公司的规章制度中明确规定。辞职通知期限：通常，提前辞职的通知期限为一个月，但也可能根据您的工作级别、合同条款或公司政策而有所不同。如果您提前七天辞职，而合同或公司政策要求一个月的通知期限，那么您可能需要继续履行工作职责直到一个月结束。公司政策：有些公司可能会根据员工的离职意愿和工作需求，灵活处理提前辞职的情况。他们可能会与您协商，以便您提前离职或缩短通知期限。但这需要与雇主进行沟通，并获得他们的同意。
因此，为了确保您了解自己所在公司的具体政策和法律要求，建议您查阅劳动合同、公司规章制度或咨询人力资源部门，以获取准确的信息和指导。

劳动者在公司里上班辞职需要七天，到了
第七天劳动者是不用上班的，辞职到期，劳动者可以要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续