护士的主要职责是什么?

2024-05-29 43

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看看这些岗位的职责: 物流运营部 配送中心 部门经理助理兼项目经理 主要工作内容: 1、参与配送中心项目(大型货架仓库,约1万平方米)的起草、谈判 2、针对客户的特点和要求制定个性化的操作流程 3、根据项目特点,进行合理分工,制定相关岗位职责及规章制度 4、组织相关人员进行WMS的分析、策划、编写及修改 5、贯彻执行分公司的质量目标和质量方针,遵守各项规章制度 6、组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务 7、负责部门的安全管理工作,确保部门人员安全生产 8、负责部门的设备管理工作,保证机械设备的正常运作 9、及时收集客户的反馈和处理业务信息,加强与客户的沟通 10、全面负责配送中心项目日常管理工作 物流运营部 物流专员 1、协助部门经理负责分公司物流运营的控制管理,对货物(包括货物的搬运、入库、验收、储存、保管、保养、包装、防护、出库、交付)、单证、服务质量进行控制管理和监督检查 2、参与货运代理业务洽谈, 承接货代业务 3、负责分公司物流合同的评审、实施和监督检查,建立客户档案,加强与顾客的沟通,及时反馈信息 4、负责部门文件、资料和各种质量记录的控制和管理 仓库: 负责客户货物的进库装卸、存放,以及出库作业等仓储管理工作 一、账目 建立健全账目、手工台账,做好每日库存报表。 严把出入库手续,对仓库内货物的损坏、丢失、账目、库表的准确性负责。 二、出入库 1、先出后进、合理有序。 1、发货认真、仔细,货单一致。 2、冰洗直送顾客的,出库时须开箱检查。 2、库内整洁,商品堆放整齐,安全通道畅通。 3、有效监督装卸工轻装轻卸,杜绝野蛮装卸。 4、安全通道、消火栓、消防箱处不堆放商品。 三、盘点 根据库存报表每天一次小盘点,七天一次大盘点。 账物相符,严禁漏盘、少盘、错盘现象。 四、每天货物结束后,库工重新调整库位,码放商品,提高库容利用率。 五、残次品 加强残次品管理。 每七天向物流经理及业务部门上报一次残次商品明细。

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1、每日按时上、下班,认真做好交接班工作,挂牌及穿工作服上岗、穿戴整洁、态度和蔼、医疗用语规范、服务主动、热情。2、必须熟悉各种注射药物的剂量、药理作用、配伍禁忌及不良反应,掌握发生药物过敏的急救方法。3、经常检查注射治疗室的必备器具、物品及急救药品等,确保有效、足量。每日做好注射(治疗)前的各项准备工作,敷料、器械要严格消毒备用。4、要经常巡视病房,认真观察患者的病情变化。发现问题及时向医师报告。5、严格执行“三查七对”(摆药后查;服药、注射、处置前查;服药、注射、处置后查,对床号、姓名和服用药的药名、剂量、浓度、时间、用法)制度。6、注射(处置)严格按医嘱执行,严密观察注射(处置)后的情况,发现过敏反应或其他不适等意外,要立刻报告医师,并进行处理,全力抢救。7、认真书写护理文书。及时记录医嘱执行及处置情况。静脉点滴要抄录输液单挂在患者的输液架上,分步及时消耗,点滴完毕后,输液单要保存七天。8、治疗结束后,要及时打扫室内外卫生,保持室内外及工作台面干净、整洁。9、治疗室的医疗废物要按照医疗废物处理的相关规定进行分类,按时销毁,一次性注射器具及针头用完后立即进行毁形处理。10、严格执行无菌操作规程及消毒隔离制度,注射药做到一人一针一管和一用一消毒,防止交叉感染。

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根据一般的劳动法规定,提前辞职七天后仍需要履行工作职责的情况是可能存在的。具体是否需要继续上班七天,以及是否需要提前辞职的规定,可能会因国家、地区和公司的政策而有所不同。以下是一般情况下的解释:提前辞职:如果您打算提前辞职,即在正式辞职日期之前给予雇主提前通知,通常需要遵守一定的提前通知期限。这个期限可能会在您的劳动合同或公司的规章制度中明确规定。辞职通知期限:通常,提前辞职的通知期限为一个月,但也可能根据您的工作级别、合同条款或公司政策而有所不同。如果您提前七天辞职,而合同或公司政策要求一个月的通知期限,那么您可能需要继续履行工作职责直到一个月结束。公司政策:有些公司可能会根据员工的离职意愿和工作需求,灵活处理提前辞职的情况。他们可能会与您协商,以便您提前离职或缩短通知期限。但这需要与雇主进行沟通,并获得他们的同意。
因此,为了确保您了解自己所在公司的具体政策和法律要求,建议您查阅劳动合同、公司规章制度或咨询人力资源部门,以获取准确的信息和指导。

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1.做好患者的基础护理和心理护理。经常巡视病室,密切观察与记录危重患者的病情变化,如发现异常情况须及时报告。2、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。3、配合医师进行诊疗工作,负责正确采集患者各种检查标本。4、参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论,努力提出高业务水平。5、自觉提高护理技术操作水平,做到准确熟练而精细。6、协助本科室护理科研、教学和技术革新活动。7、指导护生和护理员、卫生员的工作。8、在护师以上人员的指导下,正确运用护理程序,参与患者健康教育活动。9、维护病室秩序,办理入院、出院、转科、转院手续以及消毒隔离工作

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第七天劳动者是不用上班的,辞职到期,劳动者可以要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续

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