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星级酒店的员工待遇怎么样？

2024-03-08 108

四星级酒店除了老总和部门经理能拿得四、五千以上外，其他员工工资都不多，主管级才2500左右，领班1800，普通员工1000左右，五星级工资一般比四星级多200—500，除了工资外，就有点奖金，最多也只有几百元，有的岗位是以提成的方式（其实有时候提成的方式对员工来说更有利）。在酒店上班的好处就是有住宿安排，吃饭不用愁。年终奖发1.5薪,五星级发2薪(工资的倍数).每年全体员工还要按部门完成一些销售任务,例如卖月饼之类,如果个人销售能力够强,那么还能赚一笔(因为此类全员销售一般会有提成),但是现在竞争大,而且大环境也不大好(物价上涨,金融危机),能完成任务已经就不错了.如果实在想到酒店上班,见意还是到销售部或财物部.一个对所有业绩都有提成,而且销售部在整个酒店来说本身就属于一个管理部门,不像其他行业的销售工作去做太基层的事情;另一个是二线部门工作,一般情况不用面客,也没有一线工作累.

天津四季酒店是5星级的。天津四季酒店是四季酒店集团旗下公司，是国际性连锁的5星级奢华酒店，总部设于加拿大多伦多，并且四季酒店被Travel+Leisure杂志及Zagat指南评为世界最佳酒店集团之一。四季酒店集团创始人夏普先生，于1961年，在加拿大多伦多市中心创办了第一家汽车旅馆，并以当时新一代的国际商务旅客为服务对象。四季在欧洲经营的第一家酒店：公园旅馆，即伦敦柏丽大道四季酒店。1982年，四季推出住宅物业，为客人提供全产权或共享产权的市区住宅和度假别墅，并配套四季酒店的个性化服务。

我国酒店按照《旅游酒店星级划分与评定》可分为一二三四五个星级，最高是五星，其中有几家白金五星，这是我国的划分星级标准。但是世界上没有一个统一的对酒店划分的标准，我们大致把是世界各地划分酒店等级的标准分为三种：官方标准，行业标准，民间标准。我们国家用的是官方标准，而例如福布斯旅行指南，美国3A汽车协会的钻石标准则是比较知名的行业标准，还有一些没有什么官方指导意义的民间标准，可以自发组织评选。

四季酒店五星级。广州四季酒店不断在其独特的设计以及卓越的服务上获得荣誉和认可。为全方位提升客人旅居体验，酒店早前推出一系列贴心儿童设施及全新情侣主题布置，为客人缔造宝贵难忘的居停体验。全新的儿童住宿设施正好为每个家庭制造精彩互动的天伦乐，设置了别出心裁的游戏帐篷及精致玩具。待人如己的个性化服务一直是广州四季酒店的核心精髓，亦是令客人留下深刻印象的关键。

我之前在国内四季酒店工作的后来通过中介培莘去到瑞士留学，回国后也是找了五星级酒店工作，待遇还好，一般月薪 2 .5K- 3 . 5K ，管培 5 /6 K ，坚持个一两年晋升还是蛮快的，像基层管理层年薪都 2 0 多万。

问扬州酒店用品市场地址在那里？

扬州文昌西路在清华园那里有酒店用品批发，同样你也可以到杭集那边直接找厂家

问扬州迎宾馆哪个房最便宜？

扬州迎宾馆是一家五星级酒店，位于江苏省扬州市。酒店拥有宽敞明亮的用餐环境，提供各种中式和西式菜品。标

问接亲可以接到宾馆去吗？

可以的，嫁到外地的人，本来就是很远，为了不误结婚时间，女方从宾馆里出嫁，或者男方在宾馆里布置一间新房

问损坏酒店物品赔偿规定？

消费者损坏宾馆酒店的自有物品，证明有责任的应该赔偿，但是酒店宾馆自定的天价赔偿标准，在法律上缺乏依据

问推荐一下兰州住宿便宜的地方？

如家如果您想要入住经济舒适、放心，那么建议您选择预订如家、汉庭、锦江之星等

问携程定好的酒店可以退吗？