刚上任酒店经理早会怎么开?

2024-02-22 70

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通常包括以下几个部分:1. 筹备阶段: - 确定年会主题和目标 - 确定参会人员,包括公司员工、客户、合作伙伴等 - 选择合适的酒店场地 - 安排年会策划团队,分工明确,包括总策划、现场指挥、后勤服务、设备技术等2. 年会当天流程: - 14:00-17:30:年终大会议程安排 - 全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位 - 大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告 - 大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书 - 大会进行第三项,副总经理宣读年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言 - 大会进行第四项,总经理做总结性发言 - 18:00-21:30:晚宴安排 - 晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿明天更加美好(背景音乐) - 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离 - 娱乐时段:文艺节目(2—3个节目)、游戏等3. 年会结束后的工作: - 整理会场,处理剩余物资 - 总结年会策划过程中的经验教训,为下一年的年会策划提供参考这只是一个常见的酒店年会流程示例,具体的年会流程可以根据公司需求、文化以及预算进行调整。

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刚上任的酒店经理在开晨会的时候,首先应该自我进行介绍,介绍完毕后,需要让其酒店里所有高管成员一一进行介绍,以方便该酒店经理能够了解这些团队成员的职位以及姓名。另外,在首先开早会的时候,不要过多地发表言论,要先听。因为目前对于酒店的整体运营情况还不能够非常了解,所以需要经过一周到两周的时间才能够适应。在这期间开晨会主要是以例行主持行政工作为主,至于运营商方面的东西,还要多多听取运营同事的意见和建议

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到前台签到,并领取资料和水。接着按号码入座。

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