做酒店前台有年假吗?

2024-02-07 97

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主要还是看对于自身的发展有没有帮助。首先考虑自己是否能接受这份工作的工作内容,办理入住、退房,有些时候还要处理临时突发情况。说得了好话,受得了委屈。其次考虑到这家酒店的实力,单体还是连锁,主题酒店还是商务快捷,国际连号星级酒店还是国内中端酒店连锁品牌。 去了解酒店的文化是否是自己所认同的。 酒店前台职位很锻炼人,它会让你再最短的时间遇见众多性格、脾气不同的人。 尤其在筹建期酒店就开始做,只要你解决的事情越多,升职机会就越大。

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酒店前台看似非常无聊,实际还是有很多学问的。
第一,你本职工作需要做到位,这里包含你的电脑操作、服务态度、沟通能力、应急事件处理能力等等方面,就这些方面,够你慢慢去学习,去了解的了。
第二,没有客人上门入住的时候,是有自己的空闲期,这个时间可以用来学习,那就不会觉得无聊而无事可做,反而觉得时间不够用。
第三,自己的心态要摆正,知道自己想要什么,并不是碌碌而为。

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好啊好啊,一直做前台好啊,一直做前台非常好啊。一直做前台有什么不好吗?一直做前台不挺好的吗?一直做前台证明你的语言交流能力是非常棒的,你的察言观色的能力也是非常强的,还有你的身高是非常高的,你的颜值也是非常高的,自信起来一直做前台挺好的呀。一直做前台挺好的,绝对好,没问题,放心的做。

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酒店前台是劳动者,属于劳动法的调整范围,有国定假期是一定的。但是,由于所在岗位特殊,一般属于综合计算工时工作制,超出法定工作时间的应按加班支付加班费,如果因为酒店工作关系,法定假期不能休息,那么,就应该享受三倍工资,还可以进行调休(但法定假日当天上班,调休也不能免付三倍工资的)。

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一直做前台不好。前台是没有明显的晋升渠道的,而且年龄限制十分严格,不管你多少年的前台经验,公司也不可能要一个四五十岁的人做前台,所以你如果一直做前台就要考虑自己失去年龄优势后你的职业定位在哪里。做前台工资一般,也不需要技能提升,温水煮青蛙,浪费大好青春。

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