问

碧桂园三剑客是谁？

2024-08-25 38

可以呀，只要你还能找到合适你的岗位，而且他还能接纳你。

看面试什么岗位，一般来说无论面试什么岗位都会让回去等通知，这是HR的一种手段，让求职者有压迫感和成就感。如果是面试一些岗位就是要做对比，比如技术类的和专业性的。如果面试销售就是让求职者感觉公司并不是很缺人。面试后让等待通知的原因一、尊重求职者 HR将失利消息告知求职者，对求职者来说无疑是一种打击。不要说你内心坚强，不害怕任何失败，当你直接被拒绝过5次以后，内心再强大也会倍受打击。而且，即便你不会有影响，难保其他大部分求职者不受影响。直接拒绝会给求职者内心蒙上阴影，影响他们接下来的面试。不直接告知结果，其实是对求职的保护和尊重。二、避免自寻麻烦有时候HR真心跟求职者说明不被录用的原因，很多求职者是不会理解的，他认为你不录用他就是你的错误，或认为你告知他是对他的羞辱和嘲笑，说不定还会对你破口大骂，或者找你麻烦。三、拒绝的理由、方式不好找拒绝求职者的理由、方式都不好把握，特别是在双方认知不完全相同的时候，再加上彼此不了解，稍微有点不足就会产生误会。四、留有余地有时，要不要留下这个候选人并不是HR当场就能拍板决定的，也许现场觉得这个人有不足，但和之后的人对比，反而是比较合适的人选。

入职条件如下:1、政治素质条件。热爱祖国、诚实信用，无违法犯罪记录。爱岗敬业、恪尽职守。遵纪守法、团结协作。2、业务技能条件 (1)、具备基本法律知识、了解有关保安管理政策、规定。(2)、具备一定的语言、文字表达能力和沟通能力。(3)、具备与岗位职责相应的观察、发现、处置问题的能力。 (4)、具备使用基本消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关防卫器械技能。(5)、掌握一定防卫和擒敌技能。3、身体、文化、年龄条件年龄18——55岁之间、初中以上文化、具备岗位需要的身高、视力等身体条件，或符合合同规定的身体条件。

就我而言，我在碧桂园工作了1年了。其实难不难就看自己了，碧桂园更注重的是考查个人能力。尤其注重人才的培养会经常组织培训，对个人能力的提升很有帮助。当然，也是有门槛的，工程的话估计怎么也得本科以上才行，营销的话，学历要求低一些，大专就可以，也得看你选择的岗位。不过碧桂园的薪资待遇挺好的，在房地产行业里面属于比较高的，高薪资的同时也承担着高压力，所以要不断地努力竞争。如果你考虑进碧桂园的话，可以试一下，给自己一个成长的机会

因为广东碧安机电公司是碧桂园的控股子公司，入职的员工需要签署该公司的用工合同，然后被派遣到碧桂园的相关项目中工作。
这种做法可能是为了方便管理和流程控制，同时也能充分利用控股子公司的资源和人才。
值得注意的是，虽然签署的是控股子公司的用工合同，员工在工作时的权利和福利待遇仍受到国家法律和规定的保障。

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