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厨房7s管理内容？

2024-08-05 51

劳动卫生纪律通常是用人单位制定的，是劳动者在工作中需要遵守的劳动纪律、卫生管理纪律，劳动卫生纪律通常也是审理劳动争议案件的依据之一。

医院员工劳动纪律的主要内容包括1、严格履行劳动合同及违约应承担的责任（履约纪律）。2、按规定的时间、地点到达工作岗位，按要求请休事假、病假、年休假、探亲假等（考勤纪律）。3、根据生产、工作岗位职责及规则，按质、按量完成工作任务（生产、工作纪律）。4、严格遵守技术操作规程和安全卫生规程（安全卫生纪律）。5、节约原材料、爱护用人单位的财产和物品（日常工作生活纪律）。6、保守用人单位的商业秘密和技术秘密（保密纪律）。7、遵纪奖励与违纪惩罚规则（奖惩制度）。8、与劳动、工作紧密相关的规章制度及其他规则（其他纪律）。

第一、服务员的素质要好，必须要接受岗前培训；第二、出品要好，要留住客人的心，首先要留住客人的胃；第三、价钱要定价合理，做到物美价廉最好。

1、履约纪律：严格履行劳动合同及违约应承担的责任；
2、考勤纪律：按规定的时间、地点到达工作岗位，按要求请休事假、病假、年休假、探亲假等；
3、生产、工作纪律：根据生产、工作岗位职责及规则，按质、按量完成工作任务；
4、安全卫生纪律：严格遵守技术操作规程和安全卫生规程；
5、日常工作生活纪律：节约原材料、爱护用人单位的财产和物品；
6、保密纪律：保守用人单位的商业秘密和技术秘密；
7、奖惩制度：遵纪奖励与违纪惩罚规则；
8、其他纪律：与劳动、工作紧密相关的规章制度及其他规则。

不要往脸盆里乱扔物品，不要到那里面去洗脚，不要随地吐痰，不要使用长流水

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