请问酒店前台主管的职责是什么?

2024-06-14 36

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 一、旅行社前台主管岗位职责如下:  1、协助前台部经理做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围;  2、参加主管例会,及时了解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率;  3、负责编制员工工作表,合理安排属下的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示;  4、督导旅行社迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯应接服务的进行,满足客人合理的要求;  5、参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系;  6、制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记;  7、负责对部属员工的考核工作;  8、完成上级领导交办的工作。  二、旅行社前台主管岗位要求如下:  1、大专以上学历,女性,身高162以上;  2、有前台收银、客服和管理经验,性格开朗,人际沟通能力强,形象气质好;  3、有亲和力,有责任心和上进心,会熟练使用电脑;  4、从事旅行社工作1年以上,读旅游专业者优先。

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1. 客房经理与餐厅部门沟通:客房经理可以与餐厅部门沟通,了解客人的用餐需求和特殊要求,以便提供更好的服务。
2. 客房经理与维修部门沟通:客房经理可以与维修部门沟通,及时报告客房设施的故障或需要维修的问题,确保客人的住宿体验。
3. 客房经理与前台部门沟通:客房经理可以与前台部门沟通,了解客人的入住和退房情况,协调客房清洁和准备工作。
4. 客房经理与销售部门沟通:客房经理可以与销售部门沟通,了解客房的预订情况和客人的需求,以便制定合理的房价和促销策略。
5. 客房经理与行政部门沟通:客房经理可以与行政部门沟通,协调客房的日常运营和管理工作,确保各项工作的顺利进行。

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由于本单位业务需要,现向社会招聘两名前台接待,招聘要求如下:1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;3.熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;4.熟练使用办公自动化设备及办公软件;5.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。6.善于交际,活泼开朗,口齿伶俐。7.善于迎来送往,接洽引导,动作灵敏。8.声音柔美,富有亲和力。9.善于处理突发状况(残疾人除外)。10.前台接待本身无男女性别之分,不过由于脾气秉性特点,女士比男士更适合。仅供参考

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