如果酒店没有和员工签劳动合同,在酒店工作4个月可以辞职吗?

2024-06-24 104

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这样就是从你第二次入职开始算。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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婚宴的酒店给了定金一般当场就签合同的。其中订金是预付款,若是有不可抗拒的原因客人取消婚宴,订金是可以退的。尽可能细化您和酒店签署合同的各个细节,包括能否燃放冷烟花,停车场车位的预留,对布置和安全方面的指导和限制,酒店对提供食品保证卫生负责责任等等。

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