无锡喜马拉雅酒店员工待遇?

2024-06-06 93

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1.目前最低档的普通员工,每年工资支出也高于6万元。每位员工的每12个月(不含首月培训期)累计工资支出(含保险及各项奖金),若不满6万元(平均每月5000元),将补齐至6万元。2.入职首月,为培训期。培训期即享有五险待遇,培训期结束后,调档签约,转为正式员工。培训期工资:保底2500元 加 五险补助700元 加 全勤奖100元,合计3300元。无提成。培训期间被辞退,按正常日工资 加 日五险补助 结算。工作未两周,个人提出辞职,不结算工资及五险补助。工作满两周,个人提出辞职,按正常日工资 加 日五险补助 结算。

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银杏的待遇在餐饮里应该是顶尖的咯,我同学毕业就去那里工作了现在都做管理咯。那里像一般的服务员每月3000左右,好像是底薪家奖金,他家生意爆好所以奖金都很高,在银杏做餐饮很有发展挺不错滴。

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住的有点远,大概9公里这样,没有班车,但是会有车费补贴。实习工资1800(貌似)。转正3000左右吧。每个月的补贴还有几百块。我今年实习去这家,具体的要等我过去才能知道?

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客房比较低1500. 前台3000以上.但这个不是人人都能做的.

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这是一个新的酒店,员工待遇还可以。

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