我在大酒店前台上班己4个多月怀孕己5个半月请问酒店给不给产假?

2024-07-11 20

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酒店前台一般什么时候开始请产假,各个公司的规定不一样,可以同公司协商解决。按《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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首先,用孕妇当服务员存在着特别多的危险。如果服务员在工作中不慎跌倒或者是碰撞导致流产,那么酒店要付一大笔赔偿金的。其次,孕妇本身就存在着许多的孕期综合症,需要静养保胎,并不能很好的适应这种高强度的服务工作。最后,国家法律规定,孕妇是有产假的。

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