国航为什么总招人?

2024-11-27 19

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机场笔试一般考察的内容包括公共基础知识、行测、航空运输、安全检查等方面。机场是一个重要的交通枢纽,其工作需要高度的专业性和技能。因此,机场笔试通常会考察考生的多个方面,以评估其是否具备相关的知识和能力。1、公共基础知识:机场笔试的重点之一。这包括语文、数学和英语等基础学科的知识。在语文方面,可能会考察应试者的基本语言表达能力和阅读理解能力;在数学方面,可能会涉及到基本的计算和推理能力;在英语方面,则主要考察应试者的英语听、说、读、写能力。2、行测:行测主要考察应试者的基本素质和能力,如逻辑推理、判断推理、数量关系等。通过行测题目的解答,可以初步了解应试者的思维方式和解决问题的能力。3、航空运输:航空运输考试是指民航局组织的民用航空飞行签派员执照和训练机构管理规则考试。 该考试是为了保证民用航空飞行安全,规范民用航空飞行签派员的管理,提高民用航空飞行签派员的素质和能力。4、安全检查:机场安检员入职前必须要有安检证,按规定除安检专业的学生外要培训满300个小时才可以考证。 考试分为理论+小卷+实操(人身+开箱包),其中理论过60分为合格(满分100分)小卷21分(满分30分)实操28+21分(满分40+30分)。

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中国国际航空公司每年总是不断在招聘人才,原因有以下几方面:其一是公司业务发展需要,比如机队规模扩大,或者合并重组其它航空公司;其二是老员工退休,包括正常退休和病退,相应的岗位就需要有新人补充。其三是人才市场流动性大,每年有大量的员工跳槽辞职,他们的岗位空缺也需要有人填补上来。最后是企业为应对新形势下公司业务发展,招收某些特殊方面的人才,如法律、软件、程序编排等等,所以,国航的规模是在不断的发展、壮大,就需要不停的招收人才。

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国航总是招人:一是因为国航业务发展的需要,二是有部分人员流动,三是人员退休。

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