企业每天打扫卫生是为啥?

2025-01-12 4

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孟泰,1898年出生,河北丰润县人。1926年到鞍山,同年进入日本人经营的鞍山制铁所的炼铁厂当配管学徒工。1949年加入中国共产党。
历任配管组组长、技术员、炼铁厂副厂长、鞍钢工会副主席等职。 东北解放初期,党中央要求鞍钢迅速恢复生产。面对经过战争摧残几近废墟的钢厂,老工人孟泰勇敢站了出来,带领工友献交器材、刨开冰雪收集废旧零件,把日伪时期遗留下来的几个废铁堆翻了个遍,硬是在物资极度匮乏的情况下,建成了当时著名的“孟泰仓库”,没有花国家一分钱,就实现了鞍钢高炉恢复生产,为新中国钢铁工业奠定了雏形。 
孟泰爱厂如家,钻研苦干。抗美援朝时期,鞍钢受到敌机和暗藏敌特的威胁,孟泰撇家舍业,背来行李睡在高炉旁,誓死保卫高炉安全,被誉为“高炉卫士”。新中国成立初期,孟泰组织全厂各方面人员进行联合攻关,先后解决了十几项技术难题,自制成功大型轧辊,填补了我国冶金史上的空白。 1950年、1956年、1959年,孟泰多次被评为全国劳动模范,是中国工会第七、第八次全国代表大会执行委员。作为第一、二、三届全国人民代表大会代表,孟泰曾多次受到党和国家领导人接见。  对党忠诚,对人民赤诚,孟泰始终心系钢厂与职工。在遭受三年严重自然灾害的日子里,为了使工人保持体力不影响生产,他把几个女儿靠挖野菜喂养大的两头猪送到厂里,为职工改善伙食;在一批职工因没有床位而不能住院治疗的时候,他买来废钢管,组成青年突击队自制铁床,既缓解了燃眉之急,还节省了费用。在他担任鞍钢炼铁厂副厂长的八年中,被工人们称为“身不离劳动,心不离群众的干部”。 1967年9月,积劳成疾的孟泰在北京病逝。然而,孟泰精神却在鞍钢和鞍山市扎了根,《孟泰报》、“孟泰奖章”、孟泰雕塑、孟泰公园,半个多世纪过去了,“老英雄”仍向人们无声地诠释着劳动的价值和奋斗的意义。 在鞍山钢铁炼铁总厂几座高炉间隙,孟泰纪念馆显得格外安静。炼铁总厂党委工作部部长王锋介绍,厂里培训新招工人,第一站就来这里;市里的机关干部、中小学生,也经常来参观学习。同时厂里每年组织孟泰事迹学习会,评选孟泰式先进标兵、最美党员,厂报开辟专栏讲述“孟泰式好员工”的事迹故事。“老一辈树起了标杆,我们也不能太差。”

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首先,理想的工作环境可以让人心态放松,能让人感觉的轻松快乐,更容易让人快速的投入到工作中,人从心情上愉悦后,就对公司有了很大的认可,对公司的同事有了愿意接受的想法,只有这样员工才会愿意留下来,才会愿意和老板共同一心将公司的事业当成自己的事业,为公司的明天拼一个光明的未来。其次,假如工作环境不理想,员工进去后,就感觉讨厌这个气氛,更不用说工作了,心情都差,态度不好,情绪差的要命,员工谁也不会想一直在这里干下去的,因为心情不好,感觉不到快乐,所以大家都有离开的想法,最后就会导致公司没有员工去工作,更谈不上公司有光明的未来了。回答完毕,谢谢采纳。

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一个正常的企业需要有良好的工作环境,无论是厂区,办公室,产品研发车间,基层工作室,车间操作室都需要清洁的工作环境。对公司管理来说,是否正规,也体现了员工是否爱厂如家,爱岗敬业的精神。对领导来说是否管理到位,如果公司卫生不好,到处有垃圾,室内灰尘纸屑满地,办公室,操作台多有废纸,杂七杂八的东西,肯定不卫生,也影响员工身心健康,也影响公司形象。所以说,必须每天都要搞搞卫生的,也是上班第一项工作。

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来个对比1、阴暗潮湿不通气,空气里弥漫着淡淡的难闻气味的环境下,让你去办公2、空气清新、光线充足,高大上的设施,人性化的工作环境,让你去办公很明显大多数人会选择第二种为什么?环境给人的心理暗示会很强,你在这里办公,会体现你工种的独特,带来愉悦的心情和工作热情,在一个脏乱差的地方办公,能有愉悦的心情吗?很多公司提倡家的文化,如果一个人的家是这样,会有人长期在此吗?

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