问

富士康离职返聘七天后还能面试吗？

2024-06-03 58

一般3-7个工作日会收到通知。1）首先，企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选；2）其次，选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案；3）薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。结合起来，一共大概需要3-7个工作日的时间，主要也看人才在面试该岗位的人才中的顺序，如果是最后一个，等的时间就会相对短。建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作，下一份工作确定也需要几天时间，两者并不影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知，可以主动打电话去咨询，并明确具体没有通过的原因，在做改善。

七天。自2022年1月19日起,富士康应聘人员必须先扫码登录AI面试小程序,依流程要求独立完成AI面试,面试结果为绿码即为通过,通过的有效时间为一周,在规定时间按照短信提示到指定地点集合,逾期作废。要是面试技术类的比较慢，因为要把你的入职信息发到深圳，等那边的经理签单才行，大约半个月到一个月这个样子，要是普工就很快。

富士康离职返聘七天后还能不能面试，员工离职是否还能再回去，要看单位和本人情况。个人技术和对单位的奉献或者态度，以及为什么要重新入职等等，通过认真的审核和评估，从而确定是否再次接纳。当事人富士康正式员工离职返聘，我是深圳龙华富士康的，目前富士康为了扩大人力，正常离职的满一个月即可再返聘入厂，所有自离的满三个月即可再入厂。

富士康面试完一般3个工作日就会有消息。就会发放通勤卡，工作证，工作服，安排宿舍等。
富士康的面试分好几个步骤，当提交完个人资料后，就会有人面试。一般会询问能不能上夜班？能不能加班？诸如此类的问题。像这种现场的面试，一般现场就会给出结果。
剩下的面试结果会在3个工作日内，以手机短信的方式告知大家。

要去的。一般很多公司如果面试者通过初面后，面试官拿不准的话，都会在进行在一个面试，向我们公司都是，初面，二面，三面后入职，入职后试岗七天内还有终面，才能确定求职者适不适合既然通知了，如果还是更喜欢这个公司，那就去复试。公司面试时间流程长，很有可能是因为你被放在备胎池了，而之前录用的人选择了其他公司。

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