倒卖酒店房间犯法吗?

2024-05-06 85

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  转让宾馆、酒店经营权因没有《特种行业许可证》可以认定转让合同无效。所以说是可以转让的。  1 、 变更名称  1 - 1 、 特种行业许可证变更申请表  1 - 2 、 重新核准的《企业名称预先核准通知》  1 - 3 、 变更名称后的《消防安全检查意见书》  1 - 4 、 原《特种行业许可证》正、副本  2 、 变更法人  2 - 1 、特种行业许可证变更申请表  2 - 2 、 新、旧法人的变更决议  2 - 3 、 新法人的身份证复印件  2 - 4 、 新法人简历  2 - 5、 原《特种行业许可证》正、副本  3 、 变更性质  3 - 1 、特种行业许可证变更申请表  3 - 2 、 重新核准的企业性质资料  3 - 3 、 原《特种行业许可证》正、副本  4 、 变更面积  4 - 1 、特种行业许可证变更申请表  4 - 2 、 变更面积后的《消防安全检查意见书》  4 - 3 、 变更面积后的闭路电视监控系统验收报告  4 - 4 、 变更面积后加建房屋的竣工验收报告  4 - 5 、 原《特种行业许可证》正、副本  上述资料一式两份,提交时查验原件。

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1、如果有劳动合同时,原劳动合同继续履行,可不支付经济补偿;原劳动合同终止,需根据劳动者已提供服务的年限,支付相应的经济补偿。2、由于没签订劳动合同,就不存在继续履行问题,需要根据劳动者已提供服务的年限,支付相应的经济补偿。3、与酒店建立劳动关系,却始终没有签订劳动合同,酒店的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定,需承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任,时间从进入酒店工作满一个月的次日起开始计算,但最多不超过11个月。4、社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。对此,《劳动法》第七十二条做了明确规定。所以有权要求酒店为员工补缴欠缴的社会保险费。5、现在实行的是8小时/日,40小时/周,20.83(计算公子时为21.75)/月工作制,任何超过上述规定的工作时间,都属于加班,应支付《劳动法》第四十四条规定的加班费。6、经济补偿的计算基数,以解除事实劳动关系前十二个月(不满一年时有几个月算几个月)的平均工资为准。

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1、之前的债权债务的承担,签约之前,包括整个宾馆的所有财产的清单交接,2、物业水电暖数字电视等涉及到用户名交费的是否需要过户或者更名,宾馆的卫生许可证,消防证,营业证,住宿行业证等。3、费用的约定,4、涉及到房屋租赁的,还要了解土地使用权和宾馆所在的房子的产权租赁情况。5、合同中还要有纠纷的解决条款。

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芙蓉街那里小宾馆太多了,竞争很激烈,要想有发展,必须的改变经营策略,目前章丘大学城还没有较好的宾馆。依照目前学生的消费水平建议你把房间设施和环境提高一个档次。适当的价位也可以提高一些。还是很有利可图的! 我是那边燕山学院的学生,到时候给你帮忙去哦亲··

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倒卖酒店房间的行为是犯法的,酒店房间对于你只是以一种租借的形式给你,你只是拥有一间酒店房间的短暂拥有权,并未得到你所租借的那间房子的所有权,你将酒店倒卖给其他人不仅损害了酒店的利益,还欺骗了消费者,是构成犯法行为的,是不可取的。

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