问

廉租房申请条件2021青海？

2024-04-30 67

1.企业新增就业岗位吸纳高校毕业生社保补贴及一次性奖励。人员范围:毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生。补贴标准:企业新增就业岗位吸纳高校毕业生,并依法签订劳动合同的,根据“先缴后补”的原则,按企业实际缴纳的企业职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费和失业保险费给予补贴(不包括个人应缴纳部分)。同时,按企业每吸纳一人1000元的标准给予奖励,已享受见习补贴一次性奖励的见习基地不再享受此项政策。补贴期限:吸纳离校2年内未就业高校毕业生的,劳动合同期内补贴不超过4年。企业新增就业岗位指企业新招用人员的岗位,以企业申报补贴年度实际新招用人员数量为准,不考虑减员因素。2.企业招用高校毕业生一次性扩岗补助。人员范围:毕业年度高校毕业生。补贴标准:企业招用毕业年度高校毕业生,签订劳动合同并

(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;（三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的;(七)与单位终止劳动关系，且户口迁出本市的;(八)非本市户籍职工与单位终止劳动关系，不在本市就业且离开本市的;(九)职工享受城镇最低生活保障的;(十)职工部分丧失劳动能力，并造成生活严重困难的;(十一)职工因本人及其配偶、父母、子女发生福建省劳动社保部门规定的特殊病症(参照公积金中心网站的“部门文件”栏目)，造成家庭生活严重困难的

1. 青海应届毕业生享受一系列政策。
2. 原因是政府出台了一些针对青海应届毕业生的优惠政策，旨在促进就业和人才流动。
这些政策包括就业创业补贴、住房补贴、社会保险补贴等，可以帮助毕业生更好地适应就业环境和生活。
3. 此外，政府还提供就业指导和培训，帮助毕业生提升就业竞争力。
同时，青海也鼓励毕业生回乡创业，提供创业扶持政策和资金支持，为他们提供更多的发展机会。
这些政策的实施为青海应届毕业生提供了更多的机遇和福利，促进了青海地区的人才流动和经济发展。

第一条：对全职来青工作、签订5年及以上工作协议并经人力资源社会保障部门备案的省直事业单位引进人才，给予特殊支持（安家费）。硕士研究生每人给予一次性特殊支持（安家费）10万元；本科生每人给予一次性特殊支持（安家费）3万元。
第二条：全职引进的硕士研究生和本科生，工作表现优秀的，可优先推荐申报青海省“昆仑英才·高端创新创业人才”等省级人才项目。入选后，可享受相应人才项目给予的支持政策。
引进人才同时享受用人单位制定的各项优惠政策。

城镇最低收入家庭条件，年满18周岁，在西宁无住房或人均住房面积不足18平方米的住房困难家庭，申请人及家庭成员在公安车辆信息中无购车登记信息，在工商部门注册资本金在二十万元以下的，申请人及家庭成员养老退休金符合公共租赁住房保障标准和管理部其它规定条件，新就业两年以上大学生，西宁户籍的也适用上属条款，激纳养老保险两年以上的外来务工人员，包括新就业外地大学生，也适上属条款。如果申请人具体以上条件的，可到辖区的住房保障部门申请办理公租房。

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