旅馆业停业整顿的法律依据是什么?

2024-06-11 171

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一、新时代安全发展理念
条款
第三条 安全生产工作坚持中国共产党的领导。
安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,树牢安全发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,从源头上防范化解重大安全风险。安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全,强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
二、安全生产责任制
条款
第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度……
第二十一条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(一) 建立、健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设……
第二十二条 生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制,加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核,保证全员安全生产责任制的落实。

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《中华人民共和国行政处罚法》行政处罚的种类:(一)警告;(二)罚款;(三)没收违法所得、没收非法财物;(四)责令停产停业;(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;责令停产停业,是行政机关要求从事违法生产经营活动的公民、法人或其他组织停止生产、停止经营的处罚形式。具有下列特点:(1)责令停产停业是限制和剥夺公民、法人或其他组织行为能力的处罚。它要求受处罚人停止正在进行的生产经营及各种业务活动,与罚款、没收等财产处罚不同,它限制和剥夺的是受处罚人的行为能力,是行为罚的一种。(2)责令停产停业是要求公民、法人或其他组织履行不作为义务的处罚。也就是说,受到该种处罚的人负有不作为的义务,即不得继续从事生产经营活动。(3)责令停产停业通常附有期限要求。受处罚人在一定期限内纠正了违法行为,就可以恢复生产和经营。

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法律条款都是“禁止”性条款,法无禁止即可为!不存在中间选项。“不得”在汉语中属于建议性语言,既不是“禁止”,也不是“可以”,有点模糊,不应该出现在要求严谨的法律条文中。

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不得往往是倡导性条款,而禁止则无歧义为禁止性条款。禁止性条款往往与合同效力有关。

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文字游戏,文字毛病,汉词容易模糊不精准,文化问题,仓吉有错。

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